医务人员拿“回扣”、收“红包”、开大处方、滥检查等过度医疗“潜规则”背后，会衍生出一系列作风和腐败问题，侵害群众的利益，如何“破题”？

　　近日，潜山市纪委监委聚焦医疗领域影响群众就医感受的突出行风问题，监督推进医疗领域突出问题专项整治，深入纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义。

　　以案为鉴，深化警示教育。梳理通报近年来医疗系统党员干部违纪违法典型案例10个，将案例资源转化为教育资源，充分用好违纪违法案例“活教材”，不断提升以案示警、以案促改实效。

　　以查促改，加强监督检查。成立2个专项督查组，重点对医疗机构从业人员不合理检查、不合理用药，利用手中处方权“开单提成”，利用医疗设备、药品耗材采购等医疗卫生资源谋取利益，收受“红包”回扣，服务意识淡薄致医患关系紧张等突出问题开展监督检查，发现并督促整改问题20余个。

　　以建促治，着力完善机制。针对“红包”、回扣治理难问题，深入医院开展调研，与领导班子、二级机构负责同志“一对一”“面对面”谈心谈话，摸清情况、找准问题、深挖根源，并督促修订完善《采购管理规定》《不知情或不可抗“红包”上缴登记制度》《医患双方不收不送“红包”协议书》，提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制。

　　“民生痛点就是正风肃纪反腐的着力点，我们会立足监督的再监督职责定位，督促医疗系统梳理问题、抓好整改、补齐短板、建章立制，促进专项整治落地见效。”潜山市纪委监委党风政风监督室负责人表示。下一步，潜山市纪委监委将督促市直医疗机构及时开展行风满意度评价，推动形成可行性的“红包”回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度，持续纠治医疗领域不正之风。（安庆市纪委监委）