“能力作风建设年”活动开展以来，周口市纪委监委坚持把全员学习培训作为提升全市纪检监察干部能力作风的重要抓手，扎实开展“大学习 大培训 大练兵 大提升”活动，通过领导领学、静心自学、交流互学、以干代学，以学促用、学用相长，实现政治能力、业务本领、作风形象三提升。

　　政治引领，讲好政治理论课

　　“作为新时代党的干部，要正确处理好‘为’与‘畏’的辩证关系，心有所畏，才会严有所戒、行有所止；行有所为，才能尽忠职守、负责担当。”7月19日晚，周口市委常委、市纪委书记、市监委主任张桂英以《强化使命担当 牢记亲清分明 做全面从严治党和优质高效营商环境的推进者》为题，为全市党员领导干部作专题辅导。

　　该市纪委监委紧紧围绕“政治既要过硬，本领也要高强”要求，突出政治建设，聚焦精准监督和办案质量，科学谋划、精心组织，持续深化全员学习培训。在课程设置上，坚持将政治理论学习作为“开班第一课”，做到凡是集中培训首先讲政治理论。班子成员逐一进行授课，引导纪检监察干部在立根铸魂、固本培元的思想淬炼中牢牢做到政治过硬。

　　为确保理论学习入脑入心，该市纪委监委深入开展“六个一”学习活动，即：每天静学一小时,每周组织一次学习研讨、撰写一篇学习心得,每月开展一次知识测试、讲一次微党课、举办一次主题党日活动,通过交流学习心得，厘清了思路，鼓足了干劲。

　　精益求精，打造业务精品课

　　针对全市纪检监察干部队伍不同层级、不同岗位、不同分工的个性化需求，该市纪委监委按照“干什么、学什么，弱什么、补什么”要求，量身定制《全市纪检监察系统2022年全员学习培训方案》，开展菜单式、点播式、小班制教育培训，每周围绕一个专题开展业务培训。

　　“从事纪检监察工作两年多，从跟班学习到协同办案，从处理简单的问题线索到查办贪污受贿案件，一路走来，我经历了很多，从一个‘门外汉’变成了一名‘打铁人’。”驻市城管局纪检监察组一级科员李威剑说。

　　该市纪委监委以部室、纪检监察组为单位开展案例剖析模拟办案，以老带新、以案促学、以评促用，全面提升基层一线纪检监察干部执纪办案能力。

　　为解决基层师资力量薄弱等问题，该市纪委监委以提升精准监督和办案质量为重点，选拔理论水平高、执纪办案经验丰富的业务骨干组成“纪检监察业务讲师团”，手把手传授经验、面对面答疑解惑，指导解决基层工作中遇到的实际问题。目前，全市纪检监察业务讲师团成员已有95人，开展各类业务授课160余次。

　　知行合一，创新特色实践课

　　针对部分纪检监察干部实践经验不足等问题，该市纪委监委坚持在实践一线砺练精兵，边学边干、以学促干，以工作的实际成效检验培训效果。

　　为弥补年轻干部基层工作经历少、实践经验不足的短板，该市纪委监委有计划选派优秀年轻干部到县（市、区）挂职纪委副书记，从县（市、区）纪委监委精选班子成员、业务骨干到市纪委监委机关业务部室任副主任，在执纪办案一线参与大案要案查办。截至目前，已有30名干部参加挂职锻炼，通过上下双向交流，拉近了距离，学到了知识，提升了能力。

　　该市纪委监委出台《周口市纪委监委新录用人员定岗工作方案》，按照岗位设置不重复、一年一岗的原则，将近年来新招录的64名年轻同志分4批定岗到机关综合部室、机关业务部室、派驻机构、市委巡察机构培养锻炼，通过多岗位历练，全面提升青年干部的综合素质，为今后的工作奠定基础。

　　“下一步，我们将通过‘抓班子、带队伍、强素质’，不断探索队伍建设新路径，以更高的标准、更严的要求，讲忠诚、守底线、树形象、做标杆，树立纪检监察干部队伍良好形象，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”周口市纪委监委相关负责人表示。（李翔 蒋海峰）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/article2794029ae70d4c4dbf587e532255b930.html
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