机关纪委是监督执纪问责工作的“神经末梢”。近年来，金华市纪委监委针对部分市直单位机关纪委监督执纪能力相对较弱、纪检业务水平亟待提升等问题，多措并举，着力提升市直单位机关纪委履职能力。

　　专题培训大充电

　　“这两天的集中培训，有专家传授、前辈教导、先进分享，极大地开阔了我们的视野，增强了做好机关纪委工作的信心。”金华市农业农村局机关纪委副书记胡美英在参加完金华市直单位机关纪委书记培训后，在金华“市直机关纪检工作”微信群中发出了这样一则信息。

　　今年7月下旬，金华市纪委监委举办市直单位机关纪委书记培训班，通过集中授课、专题教学、交流互动、知识测试等形式，从纪检实务操作层面进行培训，教育引导市直机关纪检干部主动适应新的纪法要求、工作规则和业务流程，进一步提升纪检干部政治素养和履职能力，切实解决机关纪检干部“业务饥渴”“本领恐慌”问题。

　　编印手册抓规范

　　根据《中国共产党基层组织工作条例》，机关纪委的主要职责是监督、执纪、问责，这和纪检监察机关是一样的。但是在实际工作中，机关纪委日常监督执纪工作相对来说缺少规范性。为此，金华市直机关纪检监察工委针对机关纪委监督执纪工作的特殊性，根据最新的党规党纪规定和机关纪检工作规范要求，编发《金华市直单位机关纪委实务手册》，全面梳理了执纪流程和文书，对机关纪委日常监督执纪工作中常见的“疑难杂症”进行解答，以易学、实用的方式对机关纪委监督执纪工作进行了规范，为机关纪委开展工作提供便利。

　　“这本《实务手册》太实用了，不仅易学易通，而且实用性、可操作性特别强，平时很多工作特别是执纪工作直接按图索骥就行了。”该市市场监管局机关纪委书记吴振铭表示。

　　顶岗锻炼强实战

　　“平时遇到问题线索就一脸懵，到处问人怎么走流程，怎么办理，更别说查办案件了。在纪工委顶岗短短一星期，我通过工作实践基本掌握了执纪办案流程，对日常监督执纪工作有了更清晰直观的把握。”刚履新半年左右的金华市建设局机关纪委副书记陈卓玲在参加纪工委顶岗锻炼后说道。

　　今年以来，金华市建立机关纪委工作人员顶岗锻炼制度，分批安排机关纪委人员到市直机关纪工委参加顶岗，参与案件审理、案件备案等工作。顶岗期间，纪工委的同志发挥“传帮带”作用，手把手指导机关纪委同志相关纪检业务，通过实战锻炼提升机关纪委业务水平。

　　“我们将围绕履行监督责任提力、机关纪委工作提领、案件审理备案提质、清廉机关建设提亮、队伍自身建设提效的目标，扎实推进各项工作，让各市直机关纪委的作用进一步发挥出来。”金华市纪委监委相关负责人表示。

　　（金华市纪委监委）