知纪明法方能守规矩、正言行。今年8月份以来，皖北煤电集团公司纪委聚焦增强党员干部政治意识、法纪意识和廉洁意识，持续筑牢不想腐的堤坝，在全公司范围内组织开展了一期“党纪法规学习教育月”活动，以做实做细“五个一”为抓手，着力营造学习法纪、敬畏法纪、遵守法纪的良好氛围。

　　组织一期集中学习。坚持学原文和悟原理相结合，充分运用学习案例解析、开展案例探讨等方式进行集中学习，推动精准理解、学用贯通。同时引导党员干部加强自学，主动将学习延伸至八小时之外，提升学习叠加效果。

　　撰写一篇心得体会。坚持联系工作学、联系自身学，引导党员干部深入检视、深入思考，形成心得体会文章，推动学有所思、学有所悟、学有所得，并要求处级以上干部心得体会文章要按时报送到集团公司纪委。

　　举行一次专题研讨。坚持学思结合谈体会、思想碰撞促知行，要求各单位党委班子带头开展一次专题交流研讨，领导班子成员按照“一岗双责”要求，参加所在支部专题研讨会议，进一步推深做实学习教育活动。

　　开展一次测试考核。坚持以考促学、以考验学，统一编制测试题库和测试试卷，要求认真组织集中测试，做到全覆盖、无遗漏，实事求是检验学习成效，对测试结果不理想的个人和党支部，深入分析，视情问责。

　　进行一轮监督检查。坚持一级抓一级、层层抓落实，发挥两级纪委上下联动作用，聚焦责任落实和学习过程中的形式主义官僚主义问题，强化日常监督、现场督导和失责问责，切实用监督传导压力，用压力推动落实，推动本次党纪法规学习活动扎实开展。

　　集团公司纪委有关同志指出，“本次学习教育月将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等作为学习重点，这些党纪法规将党员、干部在工作生活中的‘负面清单’清晰的罗列了出来，条条都是硬杠杠，具有很强的现实针对性，深入学习和掌握这些党纪法规很有必要。下一步，集团公司纪委将已落实‘五个一’为主线，持续加强监督和指导，引导各单位创新学习形式、丰富学习内容、加强经验交流，推动形成党纪法规学习教育常态长效机制。”（皖北煤电集团纪委）