“从2018年获评省级专精特新中小企业，到今年3月获评省级专精特新冠军企业，再到近期获评国家级专精特新‘小巨人’企业，短短时间实现三级跳，对我们公司后续发展意义重大。”位于东至经开区的池州方达科技有限公司总经理陈方感慨的说道。

　　近日，该公司荣登工业和信息化部办公厅发布的“全国第四批专精特新小巨人全名单”，实现东至县在这一领域的“零突破”。

　　为进一步激发市场主体活力，全力抓好“专精特新”企业培育工作，积极打造该县工业经济发展新的增长点。今年以来，东至县纪委监委认真落实省委“一改两为”工作要求和市、县具体举措，紧盯各类阻碍政策落地、影响营商环境的突出问题，聚焦企业难点、堵点跟进监督，将服务保障民营经济高质量发展贯穿纪检监察工作全过程。

　　“你们对申报企业的评分依据是什么？评分标准有哪些？”在今年培育申报之初，县纪委监委采取“室组”联动方式，组织党风政风监督室、驻县科经局纪检监察组深入3家“专精特新”申报企业研发、生产一线，实地察看企业生产经营、科技创新、市场开拓等方面现状，全面排查困扰企业发展的难、烦、扰等突出问题，并督促县科经局通过建立专精特新培育梯队、完善扶持体系、搭建服务平台等措施，提高对企业的支持力度和服务水平。

　　企业最大的竞争力是创新，最迫切的需求是创新人才、资金的保障。“在申报过程中，县科经局等单位陪同我们走访科研院所，在政策资金上也给予大力支持，帮助公司实现从自动化到智能化的发展。”公司总经理陈方介绍道。

　　为激励企业科技创新，今年来，该县纪委监委一方面督促发改委、科经局、金融办等职能部门，大力推广“信易贷”工作，缓解中小微企业融资难、融资贵问题，并加大政策激励力度，帮助专精特新企业申报省、市、县政策奖补资金近3000万元。另一方面，全力督促东至经开区等部门，完善落实企业用工、招工、引才扶持政策措施，持续加大高层次人才及团队引进力度。

　　截至目前，东至县已培育国家级、省级、市级“专精特新”企业38家，成为东至促进中小企业发展的工作品牌。“全县纪检监察组织要下大力气解决好中小企业向‘专精特新’发展中的痛点难点堵点，督促推进‘政策找企业’、‘企业宁静日’等制度落实，对在服务企业过程中‘吃、拿、卡、要’及形式主义、官僚主义问题露头就打，为中小企业向‘专精特新’发展提供纪律保障。”该县纪委监委有关负责同志强调。（池州市纪委监委）