参赛选手在抢答、问答、“你讲我猜”、观众抢答互动等多个环节全神贯注，围绕党章、纪律处分条例、监察法、监察法实施条例等内容踊跃竞答……近日，定州市纪委监委机关组织举办业务知识竞赛活动，以考促学、以学促用，不断提高纪检监察干部履职尽责能力和水平。

　　今年以来，定州市纪委监委把加强干部队伍建设摆在重要位置，坚持将政治建设贯穿纪检监察工作全过程，强化政治引领，由班子成员带头学习研讨，带动纪检监察干部加强政治理论和业务知识学习。此外，还通过加强党性教育、业务培训、监督制约、健全机制等多种方式，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察“铁军”。

　　“故事小课堂，今天我来讲，给大家讲述的是南瓜园里长银元的故事……”定州市纪委监委以革命故事、廉洁故事为题材，拍摄制作《纪检监察干部讲廉洁故事》微视频，教育引导党员干部坚定初心，笃行使命。今年，该市纪委监委以推进党史学习教育常态化、长效化为抓手，做好党史学习教育与主题党日相融合的文章，以党支部为单位，定期开展班子成员讲党课、到孟家庄烈士陵园参观学习、重温入党誓词等党员教育活动，引导纪检监察干部进一步坚定理想信念，牢记职责使命。

　　“我们坚持‘走出去’与‘请进来’相结合，一方面，选派业务骨干参加各类培训班，拓宽视野、理清思路；另一方面，开设‘干部大讲堂’，邀请市直部门相关负责人到机关进行专题授课，为精准监督提供了参考，进一步明确监督重点和方向。”该市纪委监委相关负责人表示。

　　为提升纪检监察干部履职能力，该市纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，分层分类开展全员培训，为纪检监察干部“充电蓄能”。截至目前，已举办各类培训班26期，先后组织1086人次参加培训。同时，创办《学习周刊》，设置党史学习、他山之石、自家之言等多个栏目，已编发8期，搭建了内部学习交流新平台。

　　此外，该市纪委监委聚焦信访举报、线索处置、监督检查、审查调查等重点环节，建机制、促规范，用制度管人管事管权；开展“制度建设年”活动，明确149项制度建设总任务，已制定41项制度文件；建立全市纪检监察干部廉政档案，动态管理、动态监督，及时掌握“廉情”动向，坚决防止“灯下黑”；从多个行业领域聘请20名特约监察员，让纪检监察工作和干部队伍自觉接收社会监督。（定州市纪委监委）