“我室主办的这个案件，涉案人员众多且身份复杂，案情复杂，定性处理较为困难。在调查过程中，有的证人仅有情况说明，证明效力不足。有的询问笔录表述不完整，未形成完整的证据链。有的谈话人员换位思考不够，对谈话对象的思想疏导不够深入细致，谈话笔录中思想疏导内容较少。”近日，在中牟县纪委监委第十协作区召开的案件复盘会上，来自第十纪检监察室的郑洁发言说。

　　郑洁是一名90后新兵，虽然接触案件时间不长，但点评起来却是条理清晰，俨然老手。

　　“以前都是这样办案的，流程没有错，有关材料也是按照以前的模板做的，咋还会不对啊？”第十纪检监察室副主任罗海潮说。

　　“以前是以前，这个案件应该是咱们近几年来运用‘第四种形态’查办的严重违纪违法典型案件，可能个别环节缺乏经验，你们可以再比对一下最新的纪法条文和文案操作流程，因为它们是在不断修订和完善的，并且每个职务犯罪案件的原因、过程并非一成不变、千篇一律的，不能生搬硬套。比如……”郑洁对着自己的笔记本念了两条工作细则。与会人员纷纷鼓掌，同事们想不到平时看起来娇小文弱的小姑娘，谈起纪检监察业务居然这么厉害。

　　郑洁之所以受到大家肯定，是因为她手里有个秘籍——“错题本”。这个毕业于郑州大学的小学霸，把以前的学习习惯带到了工作中，从第一次本室内部的案件复盘会开始，就开始做起了问题笔记。

　　“我主要是记问题，不怎么记经验。因为经验是我自己缺少的经验，而问题是好几个科室至少是一个审查调查组的问题。我不能局限于我自己。”郑洁说。

　　“自案件复盘工作实施办法下发以来，我们室内部先后开了三次复盘会，一方面是自行总结经验做法，另一方面也为协作区的大复盘会做足准备，当然最重要的还是通过复盘查漏补缺提高水平。”第十纪检监察室负责人李丹说。

　　当天的复盘会，第十协作区涉及的纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委都参加了，案管、审理部门以及法检两院的工作人员也受邀参加。协作区分管领导和其他与会人员一起，通过还原办案场景、回忆办案细节、畅谈所思所感、剖析问题症结、总结经验不足的方式开展复盘，以点带面，最终达到提高办案质效的目的。

　　“复盘的工作原则就是坚持问题导向，不遮不掩，严谨细实，杜绝空泛。”案管室负责人唐东魁说。

　　《中牟县纪委监委案件复盘工作实施办法（试行）》对案件复盘的范围与启动时间、复盘的主要内容、复盘工作步骤等作出了详细规定，尤其强化对复盘成果的运用，对案件复盘中好的经验做法及时梳理汇总，积极探索监督执纪执法工作规范化操作流程。

　　“郑洁同志的问题笔记是小的‘错题本’，案管部门的纪要是大的‘错题本’，是升级版扩大版的办案工作指南，是办‘铁案工程’的重要参谋。”第十协作区负责人吕俊说。

　　“我觉得案件复盘是一种创新学习、锻造队伍的绝好方式，对我们的帮助特别大，因为我们能够从自己办理的案件中跳出来，站在一个客观的高一层的位置审视案件，这样更容易及时发现问题，快速补充知识点，并加强了与同事们的沟通。”郑洁说。（唐东魁 董礼虎）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/xlbd/article839642048c4a4f28a9564e1986b6474d.html
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