“今天的培训会对我们企业来说真是一场‘及时雨’，我们学到的财务知识真是太有用了。多亏了你们监察工作联络站，让我们的诉求这么快就有了回音！”日前，湖州市南浔区东迁街道纪工委针对前期监察工作联络站上报的中小企业财务合规化操作的需求，与中国银行南浔支行合作开办了“纪银联动 清廉护航”专题培训会。会后，浙江华夏电梯有限公司负责人裘立新向洋南村监察工作联络站站长表达感谢。

　　“本次培训会是我们立足企业需求，积极发挥村级监察工作联络站监督‘前哨’作用，优化营商环境的一次实践。”据南浔区纪委监委相关负责人介绍，该区纪委监委聚焦亲清政商关系构建和营商环境优化，在充分发挥监督保障执行作用的同时，重视发挥基层自治监督力量，创新性建立村级监察工作联络站“监督+服务”营商环境优化新模式。

　　 湖州市南浔区纪委监委紧盯企业“急难愁盼”，围绕财务管理、信贷资金、项目建设等对35家企业开展结对指导，提升清廉民企建设实效。图为湖州市南浔区纪委监委召开开发区（东迁街道）“监察工作联络站营商环境监督员聘任仪式”暨“纪银联动，清廉护航”专题培训会。湖州市南浔区纪委监委 徐聃琪 摄

　　近年来，随着清廉乡村的深入推进，村级事务管理领域违纪违法现象得到有力遏制，但村干部吃企拿企、摊派费用、干预经营等问题仍时有发生。除此之外，基层站所工作人员吃拿卡要、侵害企业利益等问题也是影响营商环境的顽疾之一。而监察工作联络站因为其本土性和直接联系企业的优势，成为监督基层营商环境的重要力量。为此，南浔区纪委区监委从行动、思想等层面“破题”，启动营商环境监测工作，在全区选取206家重点企业作为营商环境监测点，并聘请联络站成员担任监测员，常态化监督基层执法站所和村干部在服务企业过程中存在的作风问题。

　　“为了提高监测的精准度，我们专门刻画了闭门掌柜、百坦先生、躺平先生、黑哨先生、砣挂先生、揩油先生、算盘先生等7种扰企侵企典型表现，让监测员能够按图索骥、精准监督。”湖州市南浔区纪委监委党风政风监督室负责人表示，该区纪委监委坚持“三个第一”工作模式：监察工作联络站第一时间上报企业问题诉求，区纪委监委第一时间研判后第一时间移交相关部门解决或反馈，从而形成“发现问题、研判问题、交办问题、推动整改”的闭环管理模式。

　　 湖州市南浔区纪委监委积极发挥村级监察工作联络站基层监督优势，在及时纠治侵害企业利益、干扰企业经营、破坏市场秩序隐形障碍上持续发力，将监督“探头”架设到企业家门口。图为南浔区东迁街道圣架桥村营商环境监测员在南洋电机有限公司内开展廉情监测。湖州市南浔区纪委监委 耿若曦 摄

　　“以前，企业出于自身的顾虑，向我们反映问题的积极性都不高，导致基层村干部和一线公职人员吃企拿企等问题难发现。现在，我们赋予监察工作联络站‘监测员’这个新身份，不仅打通了基层监督渠道，还实现了监督效果最大化。”南浔区纪委监委相关负责人表示。截至目前，监察工作联络站上报廉情信息125条，查处破坏营商环境问题14个。

　　良好的营商环境除了要向作风顽疾亮剑，还要做好有温度的护企助企服务，着力解决企业“急难愁盼”，持续优化营商环境。针对当前疫情防控及经济发展大环境下，中小企业和个体工商户的诉求得不到及时关注和解决的情况，该区纪委监委有效整合基层监督人员力量并合理调配，从企业内控机制建设、企业文化培育、助企纾困解难等多个方面做好护企“服务员”。

　　“接下来，我们将继续坚持化‘大战略’为‘小切口’，把监测、监督、服务有机融为一体，充分发挥监察工作联络站的‘支点’作用，打造企业家门口的监察工作联络站，进一步优化我区营商环境。”南浔区纪委监委相关负责人表示。

　　（湖州市南浔区纪委监委）