为帮助新任乡镇纪委书记尽快适应新形势下纪检监察工作，广西壮族自治区纪委监委日前举办全区乡镇纪委书记示范培训班，对全区新任乡镇纪委书记开展系统培训，努力提升新任乡镇纪委书记政治能力和工作水平。

　　培训班设计课程坚持“最需要什么，就首先培训什么”，把政治理论培训摆在第一位。自治区纪委监委领导开班辅导，解读纪检监察机关职责任务，让学员深入了解到自己的职责使命。

　　学员最恐慌什么？作为岗位“新兵”，最恐慌的是缺乏纪检监察工作业务知识，工作无从“下手”。自治区纪委监委组织部根据调研情况，突出纪法实操业务、强化实战培训，安排委机关信访、监督检查、案件审理等部门业务骨干授课，辅导乡镇纪委充分发挥作用。

　　“培训班开设‘信访专题’课程，让我们开展接访工作不慌、有底气。”南宁市武鸣区马头镇纪委书记黄丽珏说。不久前，镇纪委收到一份业务外信访举报材料，随后有群众来到镇纪委询问该举报件办理情况。黄丽珏运用刚学到的处理检举控告有关知识，耐心告知对方“此举报件的正确诉求渠道”，并联系相关部门推动事件解决。最终，群众表示满意。

　　监督推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，是乡镇纪委当前重要工作。培训班专门开设《强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，开展过渡期专项监督》，引导学员学以致用。崇左市江州区左州镇纪委书记施立忠强化培训成果运用，成立村（社区）小微权力监督工作站，聚焦招投标、资金拨付、监理验收等重点环节开展监督。在镇纪委的监督推动下，左州镇党委政府积极优化营商环境，助推总投资5.6亿元的生猪生态养殖项目成功落户。

　　乡镇纪委面临最难的问题是什么？学员普遍反映，是把握证据关、程序关、文书关和“四种形态”运用。针对这种情况，培训课堂重点开设“问题线索处置和初核”“推动监察职能向基层延伸”“四种形态在审查调查工作中的运用”等课程，帮助学员克服本领恐慌。玉林市福绵区新桥镇纪委书记王岸回到岗位，立即接手查处一起违纪案件。他带领办案人员按照培训所学，查实6名村干部违规发放年终奖金每人200元的问题。考虑到涉及金额较小，且当事人及时退回奖金，镇纪委在请示上一级纪委后，依规依纪对这6名村干部作出第一种形态的处理。王岸对违纪村干部分别进行“一对一”提醒谈话，促使当事人认识错误，对村级财务人员也起到警示作用。

　　广西壮族自治区纪委副书记、监委副主任雷永达表示，今后还将继续坚持问题导向，通过跟班学习、以案代训、“线上+线下”、“导师制”等培训方式全面培训新任乡镇纪委书记，确保基层纪检监察工作“领头雁”从政治上、思想上、行动上、作风上快速进入角色。