“这一条问题线索，初看反映的问题比较模糊，但是仔细分析后发现，这个问题还是有可能存在的，有一定的可查性，建议进行初核。”近日，在金华市婺城区纪委监委派驻机构问题线索素材集中会商会上，该区纪委监委案件监督管理室相关负责人说道。

　　精准处置问题线索是履行派驻监督职责的重要方式，通过建立问题线索素材会商机制，以分组汇报、集中会商等形式，系统甄别派驻机构相关问题线索素材的可信度和可查性，是该区纪委监委探索实行问题线索“全周期管理”机制，全力推动派驻机构问题线索处置质效双提升的有力举措之一。

　　针对派驻机构问题线索处置过程中存在素材转化、线索处置等协同度低、影响处置质效问题，婺城区纪委监委严格贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，从精准高效处置问题线索着手，聚焦线索甄别、高效流转、跟踪督办等派驻机构问题线索管理的各方面、各环节，通过“会商+指导”“晾晒+督办”“评查+培训”等方式，进行“全周期管理”，不断提升问题线索处置及案件办理质效。

　　今年1至9月，全区派驻机构共研判问题线索素材56条，转问题线索18条，转化率同比上升7.6%。

　　为持续提升问题线索精度，在建立问题线索素材会商机制的同时，该区纪委监委同步建立“室组”结对指导机制，要求各纪检室根据片区协作分工，重点针对多头举报、重复举报等问题线索素材，指定专人跟进指导问题线索素材甄别、筛选工作，统筹开展针对性了解核实，并由片区分管领导审核把关。今年来，该区纪委监委已组织召开会商会议3次，集中甄别、筛选问题线索素材12条，推动转问题线索3条，通过“室组”结对指导机制对3条重复举报问题线索素材进行核实，转问题线索1条。

　　“你组问题线索办理已超期未办理，呈黄色，请加快办理速度，确保在办结时间内‘清零’……”日前，婺城区纪委监委案件监督管理室正对照问题线索处置时间要求，对派驻机构问题线索处置情况开展监督检查，并以“红、黄、绿”三色进行赋色通报，督促提醒派驻机构加快问题线索处置进度。

　　同时，该区纪委监委每季度对各派驻机构已办结问题线索时长进行排名晾晒，并根据问题线索被通报次数及问题线索处置时长，分层跟进督办，持续提升线索处置效率。

　　此外，为不断提升派驻机构精准高效处置问题线索能力，该区纪委监委通过每季度组织派驻机构开展案件质量交叉评查，采取短期基础培训与长期拓展培训相结合的培训模式等手段，切实加强派驻机构干部案件查办、纪法贯通能力。

　　今年以来，该区纪委监委先后组织开展评审活动4次，交叉评查案件12件，组织开展各类培训6次，发现并推动整改问题27个。

　　（金华市婺城区纪委监委）