“学校要严格执行招生政策，不要超计划招生，不允许掐尖招生，不允许学籍挂靠，不允许招生和收费挂钩。”日前，金华市教育局党组书记、局长楼伟民对市区某学校校长就学校存在部分未办理学籍学生在学校就读情况开展廉政谈话，提醒其作为学校“一把手”，要把纪律和规矩挺在前面，严肃招生纪律，确保廉洁招生、公平招生。

　　 这是该市教育局党组落实学校“一把手”监督的常态做法。该局党组会同驻市教育局纪检监察组坚持“四必谈”，对新任领导必任前谈话、重要时节必下文提醒、苗头问题必抓早约谈、典型案例必警示教育，做到木鱼常敲、警钟长鸣。

　　 为切实加强对学校“一把手”的监督，金华市纪委监委牵头推进清廉学校建设，会同市教育局持续开展教育领域不正之风和腐败问题整治，推动打造“清廉学校示范校”。驻市教育局纪检监察组抓牢学校领导班子这个关键，通过开展警示教育活动、督促指导清廉学校创建等形式加强对学校“一把手”和领导干部的监督，同时，在日常监督中紧盯学校工程建设、大宗物品采购、食堂管理等行权事项开展监督检查，规范学校权力运行。

　　只有加强对违规违纪问题的问责，才能实现约束有力、监督“带电”。驻市教育局纪检监察组对在监督过程中发现的问题，及时向该市教育局党组反映，提出检查建议。对于收到的反映学校违规通过线下录取、违规转学等信访举报案件，采取约谈学校负责人等措施，做到失责必问、问责必严。

　　“对学校负责人做出相应的问责处理，取消该校2022年度评先评优资格；将学校违规招生情况列入2022年金华市区第一批录取的优质普通高中学校定向指标分配考核，核减相应的定向招生指标……”近日，该市教育局下发2022年4号督导通报，对金华市某学校游离于“公民同招”政策之外的线下招生、挂靠学籍、违规转学等行为作严肃处理，引起了较大反响。

　　此外，为破解学校“一把手”监督难题，结合巡视巡察中发现的教育领域突出问题，驻市教育局纪检监察组按照市纪委监委工作部署，建立学校领导干部廉政档案，摸清“廉情”底数，把好廉洁关口，维护学校廉洁政治生态。该市教育局党组坚持把实践中的有效做法规范定型，构建起“年初有部署、月月有学习、季度有汇报、年终有述职、年度有考核”的责任传达机制，推动学校“一把手”监督制度化、长效化。充分发挥群众监督和舆论监督作用，组建了行风督查组，常态化盯紧重要时间、关键人员，邀请媒体全程参加，“24小时”接受群众举报，强化监督合力，使学校“一把手”权力在阳光下运行。2021年以来，该局就发现的问题，已下发督导通报4次，对违规招生的5名直属学校“一把手”，诫勉处理2人，提醒谈话3人。

　　 “加强对学校‘一把手’监督是做深做实清廉学校建设的重要内容，作为派驻纪检监察机构，要切实发挥监督执纪职责，压实局党组履行好党风廉政建设主体责任，推动学校风清气正。”驻市教育局纪检监察组相关负责人表示。

　　（金华市纪委监委）