近日，浙江中医药大学附属第一医院纪委对2022年160多位新入职职工开展岗前廉洁教育，切实打好廉洁从业“预防针”，引导新入职职工把“严”的标准树起来，把“廉”的意识立起来，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　“共建和谐关系，不收受患方‘红包’；恪守交往底线，不收受企业回扣……”这次培训组织了“九项准则”集体承诺宣誓活动。宣誓是新职工们入职后率先向社会作出医德医风承诺，更是纵深推进清廉医院建设的郑重承诺。培训还通过对医院行风建设相关制度和医德医风考评办法细则等制度讲解，激励大家坚决履行“九项准则”行为，忠于职守，严格自律，将廉洁从业理念内化于心，外践于行。

　　培训会上，该医院纪委利用发生在身边的医疗系统和近年来查处的违纪违法典型案例，阐释腐败问题发生的思想根源和严重危害，以案说理、以案示警、以案明纪，强化警示教育作用，并组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024）》，提醒大家要始终牢记医务工作者的使命与职责，守住底线，不踩红线，做遵纪守法的医护工作者，告诫新职工们要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，不仅靠组织监管、纪律约束，更要靠思想引领、修身律己，只有做到“正气存内”，才会“邪不可干”。

　　本次培训通过一个个感人肺腑的医患关系故事，用平实、朴素、凝练的语言勉励新职工，要把“常修从医之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想”当做廉洁从业座右铭和必修课。主讲的老专家还殷切寄语大家要清廉守本，老老实实做人，干干净净做事；要刻苦勤奋，耐住寂寞刻苦专研，敢于拼搏勇于担当。

　　为充分发挥廉洁文化的教育、激励和导向作用，本次培训安排了实地参观院史馆，通过院史馆负责同志结合中医文化和党风廉政建设的讲解，教育新职工“以铜为镜、以史为镜、以人为镜”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一段段介绍、一张张图片、一件件实物，不仅使新职工深入了解本院的历史沿革和发展脉络，更将医院 “爱心、责任心、将心比心”的服务理念铭记于心。此外，该院还邀请了医院老领导、离退休知名医疗专家代表做“医者情怀”辅导报告，组织观看了由医院拍摄的职工自编自导自演描绘医院“五德精神”的话剧《医声》和《医路》，以真实、生动、鲜活的廉政故事，滋润初心，涵养正气，教育引导新职工廉洁从医、干净做事、奉公守纪。

　　（驻省教育厅纪检监察组）