“自己兼任敬老院院长，完成日常工作是应该的，却还多拿了补贴，现在想想这种‘多劳多得’的想法真的是不应该。”违规发放津补贴的事实暴露后，江山市碗窑乡政务服务中心干部金某不禁羞愧地低下了头。

　　今年年初，碗窑乡纪委监察办围绕乡敬老院工作人员履职情况、账目开支等开展日常监督检查。期间，一张内容为“付金某2019年第二季度院长补贴”的工资发放单引起了工作人员的注意，该张票据领取人是金某，同意支付签署人也是金某。

　　“2013年8月已出台文件明确规定公职人员一律不准发放津补贴，怎么还会有这笔支出？”带着疑问，工作人员又查阅了相关材料，发现在2016年《江山市农村敬老院管理细则》中也指出“由乡镇（街道）在编干部任敬老院院长的，院长不得在敬老院发放各类补贴、奖金”。

　　工作人员找到金某谈话了解情况：“公职人员是不能领取津补贴的，这个你清楚吗？”

　　“知道的，之前都组织学习过相关文件。”

　　工作人员追问：“那你兼任碗窑乡敬老院院长期间为何还要领取相关津补贴？”

　　“之前听说隔壁乡镇可以发职务补贴，我也没深究情况是否真实，认为我也可以领取，就没有告诉分管领导，开始自己造册从敬老院经费列支相关津补贴。”

　　原来，金某作为敬老院法人，利用敬老院财务是独立核算且无需乡领导签字的便利条件，便以工资单的形式将领取津补贴的单据予以单独造册，自行签字审核领取。调查发现，从2013年12月开始，金某以现金形式领取了29400元的职务补贴以及2700元的考核奖金。2022年8月，金某因违反中央八项规定精神，违规领取津补贴问题，受到党内警告处分，并退出违纪所得32100元。

　　针对该案中金某纪法意识淡薄的问题，碗窑乡通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动加强干部日常廉政教育，并对敬老院财务管理不规范的问题，采取限额支付、层级审签审批、适时组织“回头看”等措施，切实堵塞相关漏洞。

　　（江山市纪委监委）