“你单位今年收到的关于加强对干部职工廉政教育的纪检监察建议书，目前整改成效如何？新建立的机制是否正常运转？”近日，江山市部分单位迎来了江山市纪委监委组织的一次“体检复查”，诊疗内容直击纪检监察建议书指出的“旧病灶”，查看是否“药到病除”。

　　为全面准确掌握纪检监察建议书运用情况，严防相关责任单位在整改过程中“挂空档”“走过场”“打折扣”，江山市纪委监委组织开展本年度纪检监察建议书落实情况“回头看”专项行动，通过“自查自评+交叉互评+科室终评”的方式提升监督质效，即各乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构发出的纪检监察建议书自行组织检查，各纪检监察室发出的纪检监察建议书由党风政风监督室牵头成立6个交叉检查组予以复评，最后由原下发纪检监察建议书的纪检监察室，对相关单位综合整改情况进行终评。重点围绕“四个看”即看重视程度、看整改措施、看建章立制、看综合成效，多维度检验整改成效。

　　今年4月份，江山市纪委监委第三纪检监察室在办理问题线索时发现，新塘边镇存在土地整治项目档案管理混乱等问题，并发出了纪检监察建议书，要求其举一反三，全面加强各类档案规范化管理。时隔4个多月，当交叉检查组对照“四个看”内容二次回访时，发现该镇自收到监察建议后，虽然及时启动规范档案管理工作，但因历年档案库存量大，且委托的某档案事务所有限责任公司因人手不足，导致归档工作推进不力，进展缓慢。对此，第三纪检监察室采取室地联动开展清单式监督，列出人员不足、档案存量较大等问题清单，厘清责任人员、任务分工和完成时限，督促新塘边镇加强与该档案事务所有限责任公司的沟通协商，加大人员力量投入，最终在“回头看”工作开展一周后完成了整改，并对该问题进行了销号。

　　分门别类、辩证施策才能进一步释放监督效应，针对“回头看”中发现的各单位举一反三整改不够等“共性问题”，由整改责任单位联系纪检监察室牵头，会同相关派驻（出）机构、乡镇（街道）纪（工）委，通过开展跟进监督等方式，进一步压紧压实整改责任，推动同类问题全面整改。同时，对于个别单位整改举措不够扎实等“个性问题”，分门分类建立问题清单、责任清单、任务清单、销号清单“四张清单”，通过“挂牌督导”等方式，确保问题“清仓见底”。

　　截至目前，本次纪检监察建议书“回头看”专项行动已检视47份纪检监察建议书，发现问题33个，提出意见建议11个。

　　“纪检监察建议书落地有声，监督才能更加有力有效，我们将持续开展‘回头看’相关工作，探索构建建议书下发、问题整改督导、常治长效建设闭环机制，确保纪检监察建议书‘长牙带电’。”江山市纪委监委相关负责人表示。

　　（江山市纪委监委）