“我之前在南京工作，听说村里有企业今天过来招聘，我就来试试，求职的人还是比较多的，但是企业过来招聘的岗位也比较多。目前，我已经跟一家公司达成了合作意向。”日前，在铜陵市义安区“点对点”就业招工大篷车活动现场的应聘者佘大哥高兴地说。就业是民生之本，义安区纪委监委将解决就业难题、落实惠企政策作为当前监督重点，靠前监督、靶向发力，强化“室组地”联动，督促有关职能部门和属地政府制定政策措施，优先稳就业保民生。

　　据悉，“点对点”就业招工大篷车是义安区落实稳就业保民生工作的一项新举措。考虑到地域广、村落多，许多有就业需求的劳动力受多种因素影响，无法准时准点前往区人力资源市场求职的实际。在驻区政府办纪检监察组的督促推动下，区人社局创新招聘方式，联合属地政府组织村干部摸排各村劳动力的就业需求，有针对性地组织区内重点企业前往劳动力较多的村落，开展“点对点”就业招工大篷车活动，送岗位进村入户，助力企业招工与劳动力就业精准对接。

　　就业问题不能“缓”，更不能“等”。除了“点对点”就业招工大篷车外，区人社局还将科技创新优势和人力资源服务有效融合，创新“直播带岗”等模式，打造就业招聘线上平台，跑出为企服务“加速度”，服务好就业困难人员，更好推进稳就业、保民生、促发展。

　　政策落实得好不好，企业和群众说了算。该区纪委监委联合相关派驻纪检监察组多次深入一线，通过座谈交流、实地检查、调阅资料等方式，对就业创业帮扶、技能培训等措施落实进行“贴身式”监督，把监督触角延伸到政策落实的神经末梢，及时了解企业存在的困难和问题，及时发现政策落实中的“堵点”，确保稳就业保民生工作落到实处。今年以来，全区共组织开展招聘会352场，达成就业意向3612人。

　　“就业是最大的民生。稳就业、保民生离不开强有力的监督，我们要持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，精准施策，为我区就业稳定、人民安居乐业提供坚强纪律保障。”义安区纪委监委相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）