“高校教师违纪违法问题时有发生，师德师风问题不容忽视……”近日，在金华市纪委监委会议室，一场“辣味”十足的监督谈话火热进行。

　　这是该市推进高校落实立德树人根本任务专项监督工作中期推进会上的一幕。面对各高校领导，该市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长严肃地通报了前期专项调研督导中发现的问题。

　　人无德不立，育人的根本在于立德。金华市纪委监委把推动高校落实立德树人根本任务专项监督工作作为今年的重点任务，成立专班运作推进，聚焦上级纪委部署要求的监督内容，围绕高校党委坚持立德树人政治方向提升政治统领力情况、高校职能部门坚持立德树人政治要求提升监管力情况、高校基层党组织坚持立德树人政治标准提升战斗力情况、高校各级领导干部强化立德树人政治责任情况、把思想政治工作贯穿教育教学全过程情况等六个方面的任务清单，每月统计任务进展，并由第三监督检查室牵头，联合驻市教育局纪检监察组、市教育局机关纪委组成联合调研督导组，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，对各市属高校开展调研督导。

　　“教师集中学习情况如何？集中警示教育活动多久开展一次？最近一次是什么时候开展的？”调研督导组对照监督清单和工作资料，一项项仔细查问。

　　督导组通过调研发现，近年来，金华市各大高校党委把落实立德树人作为育人工作的重要举措紧抓不放。如，金华职业技术学院党委深化基层党建“五星双强”工作，层层传导压力，层层压实责任；义乌工商学院党委结合本地实际，制定“三全育人”综合改革实施方案，把讲好陈望道和谢高华的故事作为实施习近平新时代中国特色社会主义思想进课程、进教材、进头脑的重要载体；上海财大浙江学院党委建立意识形态“五个一”工作机制，定期开展意识形态工作清单式排查，掌握意识形态工作的主动权。

　　该市各高校纪委立足“再监督”，切实发挥职能作用。如义乌工商学院纪委扎实推进“监督一点通”运用系统建设，丰富问题线索来源，通过数字赋能助力精准监督；上海财大浙江学院纪委成立工作专班，组建涵盖组织、宣传、人事、教务、学生管理各职能部门的专项工作群，加强校内协同，增强工作合力；金华职业技术学院纪委建立学校纪委委员分工联系制度，形成校纪委委员牵头、二级纪委书记参与的监督机制，并持续开展各种形式的交流培训，不断增强嵌入式监督实效。

　　督导检查要督在关键、查在要害。调研督导组发现一些高校仍然存在重专业知识教育、轻德育培养的情况，工作实效有待加强；有的高校思政工作评价体系不完善，思政工作制度、机制过于宏观空泛，评价方法、指标不够科学合理；有的高校教师违纪违法问题时有发生，师德师风问题不容忽视。面对市纪委监委反馈的问题，一名高校领导表态道：“我们将认真对标对表，认真总结经验，直面存在问题，进一步落实立德树人根本任务，努力提升学校教育教学和培才育人成效。”

　　该市纪委监委持续打出“室、组、校”联动组合拳，明确各监督检查室和驻市教育局纪检监察组的监督责任，要求各高校对照落实立德树人根本任务专项监督工作方案中的6方面监督内容、31项工作清单，以刀刃向内的勇气扎实做好问题查摆和整改落实工作。

　　“下一步，我们将紧紧围绕专项监督的目标任务和六方面监督重点，以问题和效果为导向，突出重点、抓牢关键，‘惩、治、防’综合施策，确保专项监督取得实效。”金华市纪委监委相关负责人说。

　　（金华市纪委监委）