“通过日常督查，结合区委巡察反馈问题，你局存在政治理论学习不够深入、乡村振兴项目谋划不精准，个别项目建成后闲置的情况......”在颍州区农业农村局会议室内，驻区政协机关纪检监察组正在对该局党组开展提醒谈话，要求党组切实履行主体责任，迅速抓好整改。这是颍州区纪委监委强化“一把手”和领导班子监督的一个缩影。

　　为贯彻落实中央、省、市关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，颍州区纪委监委通过列席民主生活会、参加“三重一大”会议、加强日常督查、约谈提醒、问题整改督办等多种方式，落实落细监督责任。今年以来，该区纪委监委向区级领导发送履行全面从严治党、落实巡察整改责任提醒函17份，派员参加或列席相关单位党委（党组）会议27次，对“一把手”开展廉政提醒谈话55人次，对其他班子成员开展廉政提醒谈话251人次，与“一把手”签订廉政承诺书50份，约谈函询班子成员5人次。

　　“虽然在‘一把手’监督方面取得了一定成效，但是缺乏系统集成的清单指导，少数纪检监察干部容易‘东一榔头，西一棒槌’，影响监督质效。”该区纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍，为解决这一问题，该区纪委监委近期结合实际制定了《加强对“一把手”和领导班子监督的责任清单》，明确推动上级“一把手”抓好下级“一把手”、完善“一把手”对领导班子其他成员教育管理机制、强化对“三重一大”决策制度落实情况的监督、完善纪委书记谈话提醒和发现问题报告制度等25项重点任务，列出21项监督责任，34项协助责任，指导全区各纪检监察机关“照单履职”，强化对“一把手”和领导班子监督。

　　此外，该区纪委监委强化对“一把手”和领导班子成员的警示教育，拍摄制作警示教育片《脱靶的“一把手”》，选取28起不同行业、不同层级、不同领域“一把手”违纪违法典型案例，编印系列《“微腐败”警示录》，教育警示党员干部1000余人次。对领导班子成员及其家属开展家风家教主题教育活动，引导领导干部和家属共筑廉洁防线。

　　“‘一把手’是事业发展的‘领头雁’，责任重、权力大，加强对‘一把手’的监督，是强化权力运行制约和监督的重要内容。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续以问题为导向，积极探索创新，细化落实措施，推动“一把手”监督更具体更精准更有效。（阜阳市纪委监委）