随着清廉国企建设工作的持续开展，陕煤集团黄陵矿业二号煤矿纪委紧盯“清廉二矿”这一目标，落实“实用、实绩、实效”三个标准，以“党委统筹规划引领、支部分解做细落实、党员干部示范作为、家庭融入主动践行”为抓手，为企业高质量发展提供坚实的纪律保障。

　　重点部门自检前移。作为廉洁风险等级较高的部门，陕煤集团黄陵矿业二号煤矿供应部围绕流程账、岗位账、经济账三个方面，系统研判各环节廉洁风险点，全面检视部门内部的制度漏洞和风险隐患，严格对标对表，细化整改措施，定责任、定目标、定时限。与此同时，二号煤矿以作风建设要求为基础，持续提升服务意识，将“区队是否满意”作为检验工作成效的重要标尺，不断从现场调研中获取整改意见建议，针对有苗头性问题的人员，及时开展廉洁提醒谈话，通过早发现、早介入、早提醒、早防范及时化解岗位廉洁风险。“我们通过设立举报箱、公开监督电话、不定时短信提醒等方法，不断加强‘外围’监督力度，使大家时时感受到纪律约束，让不敢腐成为一种思想自觉。”谈起如何做好廉洁风险自主监督，二号煤矿供应部部长高翔说。

　　重点工作精准监督。“重点工作必须做到一月一汇报，一月一监督。”为了做好重点工作的监督检查工作，二号煤矿纪委定期开展综合分析，按照“提得出、做得细、防得实”的标准，要求各单位将各自重点工作的廉洁风险进行定期汇报，让各环节无风险立足之地、无隐患藏身之所。针对当前严峻的疫情防控形势，二号煤矿行政部对疫情防控物资采购数量、规格型号、存放保管进行监督，防止违规违纪违法行为的发生；跟踪防疫物资的流向，监督物资发放的审批、签领等环节和步骤，检查是否存在虚报领取、人情发放等情况；对防疫物资发放后的使用情况进行定点检查，杜绝防疫物资使用中浪费、谋私等情况的发生，确保疫情防控工作有效推进。“我们紧盯采购关、把控发放关、严查使用关，确保防疫物资落实到位、使用到位。”二号煤矿行政部部长曹峰斌说。

　　重点时段推陈出新。二号煤矿纪委开展警示教育、红色观影、好家庭评选系列活动，向职工传递尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结的观念。通过廉政谈话、廉政观影、廉政答题、廉政承诺、廉政家访、廉政赠书“六廉”教育活动，实现以文化人、以文育人、以文养德的目标。把“全周期”智慧纪检监察平台作为廉洁文化建设的品牌和抓手，不断丰富平台廉洁文化元素，及时将管理制度、典型案例、廉洁故事、警示格言等教育内容嵌入到具体业务，做好党员领导干部的约束提醒，持续发挥廉洁文化的熏陶作用。另外，该矿纪委始终保持反腐倡廉永远在路上的清醒和坚定，成立专项监督小组，紧盯违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用等突出问题，综合运用收集舆情动态、部门联动协作等方式，加强对典型人、典型事的通报曝光，深化系统施治、标本兼治，用“全周期管理”方式，进一步增强反腐败斗争的主动性、系统性、实效性。

　　“党风廉政建设工作，是治党治国的永恒课题，更是推进矿井各项工作高质量融合发展的必要举措。”二号煤矿纪委书记李晓辉表示，将把坚定不移推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，不断推进清廉国企建设走深走实。（陕煤集团黄陵矿业二号煤矿纪委）