近日，定西市临洮县纪委监委系统梳理近年来各室、组和乡镇纪委案件查办情况，研究制定《案件查办工作考评细则（试行）》，进一步提高全县纪检监察组织案件查办质量，提升纪检监察干部案件办理能力水平，促进工作规范化、法治化、正规化。

　　《考评细则》从线索分析研判、案件办理数量、人员力量优化、审查调查安全等方面着手，将线索处置、办理时限、质量评查、结果运用以及容错纠错、人员抽调等情况全部纳入考评范围，实行赋分管理和积分考评。

　　在严格考评的同时，县纪委监委突出结果运用，采取“每月考评通报、季度约谈提醒、年终兑现奖罚”的方式，对年度积分靠前的室组、乡镇纪委予以通报表扬，并在干部推荐、评先选优中予以优先考虑，对积分靠后的予以通报批评，并责令向县纪委常委会和所在党委作出检查。通过正向激励肯定成绩，反向提醒敲响“警钟”，让办案单位有压力、有动力，自觉加快工作进度，提升工作质量，在全县纪检监察系统营造争先进位的良好氛围。

　　“案件查办工作考评制度实行以来，全县纪检监察系统审查调查效率和案件查办质量有了明显提高，干部积极性和主动性得到进一步激发和调动。”县纪委监委负责人介绍。

　　今年以来，针对新进干部经验不足、案件办理力量薄弱以及不会监督、不善监督等问题，县纪委监委把制度建设作为根本保障，坚持精准有力、协同高效理念，结合工作实际制定《线索办理工作要求》《日常监督工作办法》《交叉办案工作办法》《片区协作工作办法》等一系列工作制度机制，进一步规范业务流程，优化工作方式，为全县纪检监察机构监督执纪执法提供强有力的制度支撑。（编辑 张莉）