“这次选岗很公平，公开透明，我选到了自己心仪的岗位，对这样的安置方式感到很暖心。”在安阳市2022年政府安置退役士兵选岗现场，完成选岗的退役士兵纷纷表示。这是该市纪委监委紧盯关键事、抓好关键环节不断提升监督实效的一个缩影。

　　退役军人安置工作政治敏感性强、社会关注度高，是一项重要的政治任务。该市纪委监委要求派驻市退役军人事务局纪检监察组坚守职责定位，立足监督单位军地结合紧密的实际，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯退役军人安置“三关”，全程跟进，精准监督，确保安置工作不出偏差不走样。

　　对标安置政策规定，把好安置“入口关”。该市纪委监委发挥“监督的再监督”职能作用，先后完成2022年度21名营以下转业军官、91名退役士兵的安置地条件审核和量化评分的审核监督。通过核查档案，保证安置政策落实到位，量化评分真实有效。通过重要事项通报机制，定期听取业务科室情况汇报，及时了解掌握当年安置政策、任务和总体要求，摸清安置人员底数和岗位需求，及进跟进，推动解决落实安置政策工作中的重难点问题。

　　抓住关键环节，把好安置“程序关”。针对个别退役安置对象存在的茫然焦虑情绪，该市纪委监委靠前监督打好“预防针”，积极协调派驻市退役军人事务局纪检监察组认真做好安置政策解读，告知安置流程及办法，明确历年安置情况和今年安置工作安排，强调安置纪律，畅通举报渠道，公布举报电话，给安置对象吃下“定心丸”。对量化评分分数排名、岗位安置计划等公示情况进行监督检查，及时处理问题反映，规范安置程序，做到公开、公平、公正，阳光运行。

　　聚焦安置效果，把好岗位“选配关”。为防止出现因人设岗和人岗不匹配问题，该市纪委监委把军转干部、退役士兵的选岗作为监督重点，加强对符合“直通车”安置、特殊（专业）岗位安置的监督检查，对军转干部安置考试、选岗及退役士兵选岗现场全过程精细化监督，促进安置工作达到部队、退役军人和接收单位“三满意”。

　　“让军人成为受人尊崇的职业、让优抚对象受到全社会的尊重关爱是我们应尽的政治责任，下一步，我们要以贯彻党的二十大精神为指引，在优抚资金发放使用、专项资金的使用管理和优抚对象的服务保障上加强监督检查，为全面提升全市退役军人服务保障工作质效提供坚强的纪律保障。”该市纪委监委主要负责同志表示。（安纪宣）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articlefa25b9d8175d4f2bb745fc8e32b3d222.html
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