“我糊涂啊！给单位管理层滥发补贴，真是太不应该了！”近日，武陟县纪委监委工作人员在开展回访工作时，某粮食储备库主任王某追悔莫及。

　　事情要从2021年12月份说起。武陟县纪委监委在开展粮食领域专项监督检查时，两张节假日加班补贴的财务凭证引起了检查组的注意。随即，检查组将此问题线索向委领导进行了汇报。经研究，该县纪委监委决定成立调查组对此事展开调查。

　　调查组首先通过与干部职工谈话，查阅其主管部门相关会议记录、财务凭证等，掌握基本情况。经过认真梳理分析后，发现此两笔款项发放未经上级主管部门批准，只是单位6名管理人员领取了此项补助，其他职工未得补助且对此毫不知情。

　　随后，调查组对该粮食储备库主任王某开展谈话。

　　“2019年3月、2020年4月，你们单位为部分人员发放补贴是咋回事？”调查组开门见山问道。

　　“那些都是平时加班和节假日带班的奖励。”

　　“为何只是单位的6名管理人员有？单位其他的职工没有？一般职工没有加过班吗？”调查人员追问道。

　　王某低下了头。

　　“两次发放补贴，每人的所得金额还都一样，难道他们加班天数也都一样多？”

　　在调查人员的连续追问下，王某自知瞒不过，才道出了违规为单位管理层人员发放补贴的事实。

　　经查，在未经主管部门批准、单位大多数职工不知情的情况下，王某以加班名义为管理层人员发放浮动工资共计13200元，属于滥发津补贴行为，违反了中央八项规定精神。最终，王某受到党内严重警告处分，相关违纪款已全部追回。

　　针对此案暴露出来的问题，该县纪委监委及时向相关部门下发纪检监察建议书，提出整改意见，督促其完善制度机制，堵塞风险漏洞，并在全县范围开展以案促改、以案促治，全面规范津补贴发放事项。（荆思琪）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/xlbd/article15a7e95b011a4acaa88185363125b57b.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。