“市委召开这次集体廉政谈话，既是一场学习领会、理解把握的理论宣讲会，也是一场提醒勉励、以案为鉴的警示教育会，希望大家始终保持忠诚干净担当的政治本色，在新的岗位上不忘初心、勇担使命……”12月6日，在焦作市举行的新提拔和进一步使用县处级干部廉政谈话会议上，市委常委、市纪委书记、市监委主任牛书军为30余名干部上好履新“第一课”。

　　在当天的会议上，参会的县处级干部首先进行了“党的二十大精神应知应会知识测试”，检验了学习成果和理论素养；共同观看了警示教育片《污染科研净土的“毒瘤”》，用发生在身边的典型案例，给走上新岗位的同志敲响了警钟。

　　随后，牛书军就党的二十大报告关于全面从严治党的新论断新要求，结合工作实际进行了宣讲。既有“强化政治意识”“永葆为民初心”的殷殷期望，也有“发扬斗争精神”“守牢从政底线”“习惯接受监督”的严格要求，教育引导大家以身作则、示范带动本地本单位形成风清气正、团结向上、积极有为的政治生态和干事氛围。

　　据介绍，对新提拔和进一步使用的领导干部开展廉政谈话是该市常态化开展党员干部廉政教育的一项重要举措。近年来，该市纪委监委进一步延伸廉政教育链条，通过探索“一把手”监督方式、持续擦亮“廉洁从家出发”工作品牌、深化以案促改警示教育等，把纪律“讲”在前面，把警钟“敲”在任前，加强党员干部教育管理监督，切实增强拒腐防变思想防线。

　　该市纪委监委持续在制度建设上下功夫，制定出台了《关于加强对“一把手”和领导班子监督工作方案》《关于上级纪委同下级党委班子、上级纪委书记同下级党委书记监督谈话的暂行规定》等多个专项工作方案，形成了“1+N”监督机制，对“一把手”定期开展廉政体检，压实“一把手”和领导班子政治责任，自上而下拧紧廉洁从政责任链条。

　　“常态化开展任前廉政谈话，是强化党内监督的重要抓手，也是加强领导干部廉洁从政教育的有效措施。下一步，我们将持续发挥好任前谈话的监督作用，将监督关口前移，把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，有效筑牢领导干部的廉洁防线。”该市纪委监委相关负责人表示。（张笑铠 何京辉）

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