今年以来，合肥市纪委监委重点聚焦“关键少数”，紧盯重要时间节点，创新方式方法，对在“四风”问题易发多发领域和岗位，持续发力、靶向施治，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大，驰而不息纠治“四风”树新风，不断营造风清气正的政治生态。

　　“针对谈话指出的问题和提出的要求，我将认真查找原因制定具体整改措施，有针对性地补齐短板堵漏洞。”肥东县一乡镇党委书记在接受党内政治监督谈话时表态道。为认真贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，强化廉政风险防控，紧盯权力运行各环节，加强对“一把手”权力运行监督，针对公权不用、公权私用、公权乱用，合肥市纪委监委协助市委提出9项落实举措，常态化开展党内政治监督谈话，制定实行党风廉政建设“一票否决”的若干规定等。

　　节假日是腐败问题易发的关键节点。坚持节前通报曝光、警示震慑，是合肥市纪委监委多年来坚持的节点监督模式，也是纠治“四风”的有效手段之一。目的就是要督促广大党员干部以案为鉴、自省自律，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　合肥市纪委监委通过整合派驻机构、职能部门和特约监察员力量，采取“室组地”联动方式开展明察暗访、交叉互查，加强监督检查。今年以来，围绕“四风”问题，全市纪检监察机关成立专项监督检查组，开展督查426次。

　　同时，为进一步巩固拓展作风建设成果，严防“四风”反弹回潮，合肥市纪委监委完善力戒形式主义官僚主义三项机制，通过清单指引、事前研判、预警纠偏等方式，从源头防范形式主义官僚主义问题。深入开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”等专项整治，严肃惩治享乐主义、奢靡之风，共查处违反中央八项规定精神问题209起、374人，给予党纪政务处分129人，通报曝光26批86人。

　　“作风建设永远在路上，我们要对‘四风’问题寸步不让，用刚性约束抓出常态，以制度之治抓出长效，不断推动全市作风建设取得新成效。”合肥市纪委监委相关负责人表示，同时，对节日期间检查发现和群众举报的‘四风’问题线索，优先处置、快查快结，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动党风政风社风民风持续向善向好。（合肥市纪委监委）