“他是我的同学，我真的没有想到他会走到这一步。本来是大好前程，如今犯了错葬送前途，真是让人唏嘘。”一位民警在听完庭审后由衷地发出感慨。日前，海盐县纪委监委驻县公安局纪检监察组组织30多名青年民警观看了一场庭审直播。

　　这是海盐县纪委监委推动查办案件“后半篇文章”往深里走、往实里做的一个缩影。近年来，海盐县纪委监委狠抓警示教育、处分执行、纪检监察建议、暖心回访四个环节，做深查办案件“后半篇文章”。

　　以案说纪，用好“活教材”

　　“曹某某的案件具有典型性，既暴露出部分公安民警思想防线薄弱，也反映出县公安局在队伍建设领域存在一些短板……”警示教育会上，海盐县纪委监委驻县公安局纪检监察组组长董学飞深度剖析案件折射出来的问题，督促公安机关认真查摆工作漏洞，刀刃向内狠抓整改，现场“麻辣味”十足。

　　近年来，海盐县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过召开警示教育大会和宣读处分决定会议、开展旁听案件庭审活动、汇编《盐说风腐》警示教育教材等方式常态化开展警示教育，进一步拧紧党员干部思想“总开关”。同时，积极创新教育形式，将廉政教育融入新媒体，拍摄“剧说风腐”微电影、制作动漫短视频、绘制漫画说纪长图等，打造指尖上的“廉政微课堂”，教育警示党员干部引以为戒、自省自纠、防微杜渐，守住守牢拒腐防变防线。

　　举一反三，发好“建议书”

　　“你委部分下属单位存在上行下效、岗位固定、监管乏力等问题，导致很多人员在利益面前丢掉了职业操守，破坏了系统政治生态……”今年年初，海盐县纪委监委在查办卫生系统相关案件时，针对药品采购中收受回扣、输送利益等问题禁而不止、纠而复发的现象，及时向县卫生健康局发出纪检监察建议书，要求补齐制度短板。

　　收到纪检监察建议之后，县卫生健康局高度重视，迅速组织规划财务与审计科、医政医管科、中医管理科等多部门会商研究，认真查摆“非法利益链”问题，出台了《县卫生健康系统下属单位监督管理方案》等多项管理制度，开展一对一廉洁提醒谈话共计17人次，各下属单位负责人在专项整治工作推进会上签署廉洁承诺书。

　　今年以来，海盐县纪委监委共发放纪检监察建议书15份，推动医疗、公安、粮食等领域建章立制18项，达到查处一个案件、完善一套制度、解决一类问题的效果。

　　双向发力，拉好“执行网”

　　“你们单位这名工作人员去年因工作失职受到了党内警告处分，为何当年度考核仍为优秀等次？”今年6月，海盐县纪委监委开展处分执行情况专项监督，发现某局存在处分执行不到位的情况，要求其立即整改、坚决予以纠正。

　　处分决定执行是否到位，事关纪律处分的严肃性和权威性。今年，海盐县纪委监委深入各部门单位，重点对受处分人员工资待遇、职务级别、年度考核等处分执行情况进行专项检查，对处分执行不到位的部门党委下发《纪律处分执行情况限期整改通知书》，要求限期整改，并对照问题台账认真整改销账，确保落实到位。今年以来海盐县纪委监委共发现薪酬扣发不及时、考核等次不正确等问题14个，目前均已整改到位。

　　对症回访，送好“暖心贴”

　　“受到处分后，心理压力很大，总觉得抬不起头。感谢组织没有放弃我，对我进行了三次回访教育，让我放下了思想包袱，重拾了干事激情。”近日，海盐经济开发区（西塘桥街道）工作人员崔某某向前来开展回访教育的海盐县纪委监委工作人员说道。

　　此前，崔某某受到严重警告处分。被处分后，他一直迈不过心里这道坎，干什么都提不起精神。针对崔某某上进心强、思想压力大等特点，海盐县纪委监委认真制定了跟踪回访教育方案，鼓励他放下包袱、调整心态、积极作为。有了组织的激励，崔某某如释重负，全身心地投入到工作当中，表现十分出色。

　　处分不是句号，只是逗号。海盐县纪委监委始终秉持“治病救人”的原则，对受处分的党员干部进行精准回访、暖心回访，帮助他们找准病根、对症下药，祛除“心病”。今年以来，共回访教育48人，帮助11人走出思想误区，无一人提出复议复查和复审复核申请。

　　“以案促改是一项长期性、系统性工作，必须持之以恒，久久为功。我们将始终保持正风反腐高压态势，做实做细案后整改‘后半篇文章’，推动以案促改工作向纵深发展，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，巩固提升风清气正的政治生态。”海盐县纪委监委相关负责人表示。

　　（海盐县纪委监委）