繁昌区纪委监委在开展正风肃纪反腐的同时，注重做好案件查处的“后半篇文章”，坚持一手抓惩处一手抓教育，在宣读处分决定、通报违纪违法事实基础上，通过召开民主生活会、组织生活会、党员干部大会等多种形式，让党员干部结合各自责任和工作作风，开展对照反思、深刻剖析，并查找岗位廉政风险和制度漏洞，压实监督管理责任，防患于“未病”。截至目前，已在全区5家发生严重违纪违法行为的单位组织开展专题警示教育，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　　“这两起违反中央八项规定精神的问题没想到就发生在我们身边，吃喝看似是小事，反映的都是作风腐败的大问题，我们具有监督执法权的工作人员一定要引以为戒。”区纪委监委通过通报曝光形成震慑让违纪违法问题“晒”出来，使作风建设“实”起来。

　　全区各级纪检监察组织以反面典型案例为切入点，从违纪违法案件基本情况、违反纪律情况、处理适用情况等方面进行深刻剖析，编印警示教育读本，目前已编印《村（居）干部严重违纪违法案例汇编》《近年来查处的“小金库”案例汇编》《形式主义官僚主义案例汇编》，发放至12000余名党员干部，督促提醒所有党员干部引以为戒，在思想上牢固树立纪律和规矩意识，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。

　　此外，区纪委监委积极发挥派驻纪检监察组的“探头”作用，结合日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，对驻在单位党员干部开廉政“小灶”，“一对一”“面对面”开展廉政谈话、警示约谈、提醒谈话等，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。（芜湖市纪委监委）