今年以来，陕西华电榆横煤电有限责任公司榆横发电厂纪委积极参与中国华电集团开展的以“干部清正、企业清廉、政治清明”为主要内容的“三清”企业创建工作，持续深化“三清”企业创建，探索创建“三有”部门，以部门“三有”保企业“三清”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　强化组织领导，高站位谋划。不断拓展“三清”企业创建的内涵和外延，选取试点部门，探索完善“干事有为、履职有规、从业有廉”的“三有”部门创建标准，构建起3个维度、8项考评内容、26条考评细则的“三有”部门创建考核评价体系，明确具体任务和完成时限，全面压实创建责任，促进廉洁风险防控体系建设，不断提升关键岗位人员廉洁自律、洁身自好、清廉自守意识。

　　强化监督检查，高标准推进。加强组织协调和日常检查，准确掌握创建进度和难点问题，协调解决思想观念不明、创建抓手不准、推进形式单一等问题，确保创建工作扎实推进。严格落实按月推进、按季检查、按年考评机制，考评过程中坚持公开公平公正，以严格的监督检查保证高标准落实，全力推进“三有”部门创建工作取得实效。

　　强化担当作为，高质量落实。试点部门主动扛起创建主体责任，齐心协力落实考评内容、努力消除扣分情况、积极落实加分事项，在廉洁文化作品征集和廉洁知识答题等活动中参与率和得分率同比大幅提升，在企业廉洁文化品牌创建过程中提出建设性意见，年度绩效目标、党风廉政建设目标、重点工作任务完成率100%。部门人员实现从“要我廉洁”到“我要廉洁”的明显转变，个人廉洁素养显著提升，部门廉洁氛围更加浓厚。

　　下一步，陕西华电榆横煤电有限责任公司榆横发电厂纪委将不断总结经验、示范带动，在全厂推进“三有”部门创建工作，以“三有”创建的外驱动力促使职工廉洁意识不断提升、拒腐防变能力不断增强，为企业高质量发展提供坚强的思想、纪律和作风保障。（陕西华电榆横煤电有限责任公司榆横发电厂纪委）