“惠农资金到户、低保户家庭等三类情况必访，婚丧嫁娶等四类事宜必管，村致富带头人、退役返乡军人等五类人员意见必听。”近日，在云和县赤石乡召开的村级监察联络员工作座谈会上，联络员李进法向大家交流工作经验。

　　为进一步发挥村级监察联络员“前哨”作用，云和县纪委监委通过“建+管+用”模式，建立完善103个村级监察工作联络站，督促指导各乡镇（街道）纪（工）委监察办强化对联络站的管理使用，加强小微权力监督，打通全面从严治党“最后一公里”，涵养风清气正的基层政治生态。

　　激活“前哨”动能，强化队伍定责管理是关键。赤石乡纪委监察办聚焦“宣传员”“监督员”“信息员”职责，配套建立了村级监察联络员权责清单，细化村“两委”班子履职监督、党员干部违纪违法线索上报等10项具体工作职责，有效避免了职责不明晰导致的履职弱化、监督泛化。元和街道纪工委监察办制定《村（社）监察联络站考核办法》，将监督上级决策部署、协助推进“清廉村居”建设、监督村级财产管理情况等方面纳入考核重点，并将考核结果运用到各类先进的评选和报酬发放中，进一步提升村级监察联络员责任意识和履职能力。

　　“这次测试是一次突击检查，没有提前通知我们，虽然题目不是太难，但我们都很紧张。”刚刚参加完白龙山街道纪工委监察办组织的知识竞赛的兴隆村村监委会主任说道。

　　2022年，白龙山街道纪工委监察办开展“比武练兵”系列活动，定期举办“纪检知识竞赛”“纪检业务技能练兵比武”等，对村级监察联络员的参与率和正确率进行排名通报，为联络员“补钙充电”。截至目前，已开展活动23次，通报排名4次。同时，浮云街道纪工委监察办定期对村级监察联络员进行业务培训，督促指导联络员根据工作职责和履职清单的要求，通过村内走访、党员村民代表会议、日常巡查等方式，聚焦村、社区、股份经济合作社重大项目、大额资金使用、重要事件决策等方面开展督查。

　　“多亏了这个城区联络站呀，我们不用特意赶回村里去反映问题了，真是方便了不少啊。”崇头镇沙铺村的朱伯感叹道。沙铺村是崇头镇的偏远村，户籍人口2000余人，但常住人口仅为140余人。像沙浦村这样的空心村在崇头镇并不少见，为方便外出务工村民反映问题，崇头镇纪委监察办创新城区联络站模式，每月设置固定“接访日”，在县城倾听民声、收集民意。其它乡镇（街道）纪（工）委监察办也聚焦村情民情创新监督形式，积极打造群众身边的监督哨。赤石乡纪委监察办探索出一套“跨村联动、交叉互查”的协作督查机制，每季度组织开展交叉互查，织牢基层“监督网”。紧水滩镇纪委监察办创新“联督”方式，联合村级监察联络站，对村级工程建设、三资管理、三务公开和村干部作风建设等方面，开展全过程、嵌入式监督。浮云街道纪工委监察办通过“民情笔记”，走街串巷逐一记录群众反映的问题和需求，及时帮助群众解决身边的忧心事、烦心事。

　　“村级监督是基层监督的最前沿，监督质效的高低关系到全面从严治党能否真正在基层落地生根。我们将不断强化村级监督队伍建设，及时回应群众诉求，为乡村振兴注入‘廉动力’。”云和县纪委监委相关负责人说。

　　（云和县纪委监委）