“推进政务服务窗口人员‘加速办’，统筹调配力量，建成一支业务精通、服务统一的受理队伍；围绕教育医疗、民政养老、营商环境等重点领域开展专项监督、专项治理；编印阳明廉政文化家庭读本、校园读本……”崇义县以提高勤廉单位创建满意度工作为抓手，擦亮勤廉作风“金色名片”。

　　“抓紧办”转作风提效能。崇义县纪委县监委聚焦企业、群众办事效率问题，设立扫码监督投诉平台，监督推动“半小时就办好”特色改革。县行政审批局制定政务服务“半小时就办好”考核细则，对窗口受理人员实行统一管理、培训、考核，配优配强受理队伍，为企业、群众提供事前辅导、上门帮办、现场协办等服务。

　　“走一线”听民诉解民忧。该县纪委县监委聚焦民生重点，扛好监督首责，针对城乡居民反映强烈的基础设施建设、教育、医疗、社保、环保等问题，成立专项监督检查组，多轮次实地走访，及时推动相关职能部门和村（社区）及时回应、解决问题。针对发现的问题，县纪委县监委通过下发工作提醒函、纪检监察建议书、督办函等形式倒逼相关单位落实责任，举一反三，堵塞制度漏洞。对失职失责者进行严肃处理，2022年，该县查处侵害群众利益问题26起32人，党纪政务处分17人。

　　“树家风”涵养党风政风。该县纪委县监委分组、分片区，通过“拉家常”“面对面”的方式开展政治家访，与领导干部及其家属交流谈心。通过举办“红色家书”朗诵、召开“红色家风故事”分享会、发放廉洁家风倡议书等活动，让党员干部及其家属接受红色洗礼，传承红色基因。深入挖掘阳明文化中的勤廉因子，将“破心中贼”“知行合一”“致良知”等廉政思想融入党风廉政建设宣传教育。