“从监督情况看，你单位班子和干部队伍干劲较足，各项工作进展总体较好，但同时也存在服务意识不够强、作风不够优等问题……”不久前，庆阳市西峰区纪委监委主要负责同志与相关部门“一把手”开展谈心谈话，要求“一把手”抓主业、担主责、唱主角，督促领导班子成员履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动。

　　为破解“一把手”监督难题，区纪委监委坚持一体推进“三不腐”，以廉政谈话促“不敢”，以健全制度促“不能”，以警示教育促“不想”，督促“一把手”知责于心、担责于身、履责于行，发挥好头雁作用，推进全面从严治党落到实处。

　　今年以来，区委专题听取、研究审定党员领导干部违纪案件19次。区委主要领导及班子成员认真落实约谈制度，集体约谈及针对问题约谈党员领导干部275人次，有效传导压力。

　　为加强制度建设，增强监督的针对性和操作性，区纪委协助区委制定《区委区政府分管领导“一岗双责”有形化落实意见》以及《贯彻落实<省、市纪委监委关于加强对‘一把手’和领导班子监督的若干措施>的分工方案》，压紧靠实党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”职责。今年以来，区纪委监委查处“一把手”不正确履职问题5起，处分3人，组织处理2人。

　　区纪委监委坚持把“一把手”作为警示教育的重中之重，通过组织“一把手”观看《被贪欲吞噬的一把手》《圈子之害》《变质的“一线总指挥”》等警示教育片，以案为鉴、以案示警，为“关键少数”敲响担当作为和廉洁自律的警钟，教育引导“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线，时刻自重自省自警自励。（供稿 李云韬 编辑 张莉）