为深入贯彻落实党的二十大关于激励干部勇于担当、积极作为有关要求，许昌市纪委监委构建以《深入推进激励干部担当作为实施意见》为主线，《服务保障市委中心工作高质量推进实施办法》《容错事项事前备案办法》等6个专项文件为配套的“１＋6”制度体系，推动激励干部担当作为各环节有效衔接。

　　服务保障中心工作落实。该市纪委监委制定《许昌市纪委监委服务保障市委中心工作高质量推进实施办法》，立足纪检监察职责定位，坚持以政治监督统领日常监督，对标市委重大决策部署梳理监督重点，形成个性化监督事项清单，紧紧围绕市委中心工作跟进监督、靠前监督、精准监督，深入挖掘党员干部担当作为先进典型进行宣传报道，激发党员干部干事创业积极性。

　　规范容错事项事前备案。修订完善《许昌市容错事项事前备案办法（试行）》，认真落实“三个区分开来”重要要求，明确对贯彻落实党中央重大决策和省委、市委部署，全面深化改革和创新发展等8类工作中敢于担当、攻坚克难、大胆探索的情形，可以作为容错事项进行事前备案，并逐级强化审核责任，推动容错免责从“事后认定”到“事前备案”，为锐意改革、探索创新的党员干部免除后顾之忧。

　　严厉打击诬告陷害。制定《纪检监察机关与公安机关查处诬告陷害行为协作配合工作制度》，认真落实《打击诬告陷害类信访举报查核处理办法（试行）》，从教育预防、认定甄别、依法查核、责任追究、组织澄清等方面作出明确规定，对拟了结问题线索进行审核、分析、研判，准确区分不实举报和诬告陷害行为，对错告、误告且未造成严重不良后果和影响的，对检举控告人进行教育劝导；对查明失实，但已经造成影响的，及时对被举报人予以澄清正名；对确属诬告陷害行为的，会同有关部门严肃查处。

　　主动开展澄清正名。制定《许昌市纪委监委失实检举控告澄清正名工作实施办法》，科学界定澄清正名范围和事项，坚持只澄清举报不实的具体问题，全面评价澄清对象，避免由具体问题澄清变成终身人品背书。健全问题线索初核了结与澄清正名同步审批机制，健全澄清正名情况反馈机制，及时向被诬告错告党员干部所在单位党组织通报澄清正名情况，旗帜鲜明为敢担当者担当、为敢负责者负责。

　　同步处置主案涉案人员。制定《许昌市纪委监委自办案件涉案人员处理办法》，将涉案人员处理与主案同步提出、同步审核、同步研究、同步处理，做到“一案一结”。坚持受贿行贿一起查，建立行贿人“黑名单”、信息库，根据行贿人的主体身份和行贿行为所涉领域，按照有关法律法规给予党纪政务处分、行政处罚、资格资质限制、市场准入等处理。加强监督检查审查调查措施使用监管，定期调度汇总、定期分析研判，坚决防止越界滥用，保护审查调查对象及涉案人员的正当权益。

　　提升问题线索办理质效。制定《许昌市纪委监委问题线索快速处置办法》，明确列入快查快结办理线索的范围、程序时限，优化甄别和筛选、流转、分办、处置、监督等流程，对党员干部一般性工作失误或轻微违纪违法行为，主动配合、态度诚恳，未造成实际损失或恶劣影响的，采取谈话提醒、责令检查、诫勉谈话等方式处理。健全完善线索办理情况定期督办机制，严防线索办理拖延积压挫伤党员干部干事创业积极性。（边艳珂）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/article3554e90c166a437c81a8f2b573723970.html
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