“你好！我们是县纪委监委工作人员，请问你最近有没有收到一笔５００元的困难职工慰问金？”近期，来安县纪委监委工作人员通过电话随机回访受助群体了解元旦、春节送温暖资金是否发放到困难职工手中。

　　为打通“两节”送温暖“最后一公里”，让每一位困难职工都能过一个欢乐祥和的新春佳节。今年以来，来安县纪委监委联合工会、民政等部门，组建５支联合督查组，通过采取驻点办公、电话随访受助群体、查阅银行打款记录等方式，督促２９家单位第一时间将资金发放至困难群众，坚决杜绝截留、挪用、冒领和优亲厚友、人情帮扶等现象。

　　２０２３年“两节”送温暖工作时间紧，工作量大，为切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大困难职工群众的心坎上，帮助困难职工解决生产生活中面临的突出困难和问题。该县按照公开、公平、公正的原则，规范程序、周密计划、严格手续、严明纪律，认真核实困难人员情况、收集相关资料、落实送温暖资金发放和资料归档等工作，加强送温暖资金使用监管工作，并将其纳入单位年度资金审查范围。

　　该县纪委监委按照“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”工作原则，聚焦一线职工、困难职工、农民工、劳模工匠、新就业形态劳动者等重点群体，深入困难企业和困难职工家中，把送温暖工作和关心困难群体的解困脱困工作有机地结合，本着文明节俭的原则，组织协调好“两节”送温暖的各项事宜，减少、简化各种非必需的仪式活动。截至目前，全县共发放资金１８４万元，慰问困难职工群众２７００余人，其中各级劳模１０２人。

　　“下一步，我们将持续跟进监督，及时公布投诉渠道，强化广大群众监督，严肃查处截留挪用、虚报冒领等违规行为，坚决杜绝在帮扶救助、民生保障等方面的问题，确保送温暖资金足额发放到困难职工手中。”县纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）