“今天是我住院的第5天，医生护士的服务态度非常好，主动沟通、讲解也很清楚，费用清单每天都能查到，我们感觉很安心。”南昌市第三医院一名患者感叹道。

　　2022年7月，南昌市第三医院开展“严作风优服务、树勤廉优形象”专项整治活动，积极发挥纪检监察力量，构建医院纪委、纪检监察室、党支部纪检委员三级监督体系。对乱收费，收受“红包”、回扣，“统方”等问题开展专项检查，对违规行为严肃处理，进一步规范医疗服务、医药购销、诊疗收费等事项。医院官网对招标采购情况进行公开公示，广泛接受社会监督。同时，联合审计等部门通过抽查资料、询问患者等方式开展现场监督，织牢织密监督网，堵塞廉洁风险点。

　　该院在廉洁文化教育上下功夫，精心配制“廉政套餐”，为医院注入“廉动力”。发布《清风廉语》29期、《勤廉三院》13期，各临床科室开辟清风角，加强医务人员廉洁文化教育。组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，中层及以上干部对照学习《全省医疗卫生领域违纪违法典型案件警示教育材料汇编》，并撰写心得体会。举办采购业务知识培训，增强采购人员责任意识、纪律意识、廉洁意识。将廉政教育列入新职工岗前培训的必修课，签订《廉洁从业承诺书》，对新提拔干部开展任前廉政谈话，对项目建设、药品、财务等重点岗位人员开展履责谈话。

　　注重以制度建设为保障夯实廉洁根基，该院修订完善医院采购管理办法，制定《医德医风管理工作委员会章程》《医药代表医疗机构内拜访工作人员管理办法》，提高医疗机构工作人员廉洁自律意识，规范诊疗行为，推进合理检查、合理用药，严格按标准收费。专项活动期间，该院共开展督查19次，推动解决相关问题。结合勤廉医院建设活动，既对重点岗位、重点人员开展履责约谈，也对违反工作纪律人员提醒谈话。