“你单位党风廉政建设主体责任和‘一岗双责’是如何落实的？今年开展了哪些廉政教育和廉政宣传工作？”近日，酒泉市肃北县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组对团县委开展了“蹲点式”监督检查和廉政谈话。

　　今年以来，肃北县纪委监委积极探索综合派驻监督新路径，前移监督关口，鼓励纪检监察干部走出办公室，下沉一线，采取“定期+临时”方式，在各监督单位开展“驻点蹲点”办公，让派驻监督直达“神经末梢”，增强监督力度，拓宽监督深度。

　　县纪委监委制定派驻纪检监察组“蹲点”方案，根据纪检监察组人员分工，每月到各单位蹲点办公1天，必要时可延长蹲点办公时间。办公期间，工作人员采取参加（列席）监督单位重要会议和民主生活会、听取汇报、个别谈话，召开座谈会、实地走访、查阅会议记录、文件资料和财务凭证等方式开展工作，督促监督单位履行主体责任。

　　为进一步提升监督精准度，轮驻蹲点前，各纪检监察组围绕压实管党治党主体责任这一主线，结合日常监督、巡察反馈、信访举报等发现的问题，综合分析蹲点单位情况，逐单位制定“驻点蹲点”监督清单，做到面上问题心中有数，推动监督有的放矢。

　　今年以来，各派驻纪检监察组先后参加各驻在部门“三重一大”会议21次，发现11个方面818个问题，下发纪检监察建议书7份。

　　“在县自然资源局‘驻点蹲点’期间，发现历年债务欠款数额大、干部交流不顺畅、工作衔接不到位、业务培训力度不够等问题10个，发现问题线索1件。”县纪委监委有关负责人介绍，针对这个问题，有关派驻纪检监察组协调解决了历年欠款560余万元，干部交流20人次，2个基础设施建设项目列入2023年政府重点投资项目。

　　“驻点蹲点”监督结束后，各纪检监察组认真梳理发现问题，向各蹲点单位下发“轮驻蹲点”监督反馈意见，要求认真分析制定整改方案，切实抓好落实。对其他重要问题，形成专题报告向相关单位进行反馈，并协调解决，推动问题整改落实到位。

　　“开展‘驻点蹲点’实现了派驻监督的近距离、全覆盖，有效破解派驻监督聚焦不准、覆盖不全等问题。”县纪委监委主要负责人表示，将把“驻点蹲点”监督与日常监督、专项监督有机结合起来，做实做深派驻监督工作，实现熟悉情况、发现问题、传导压力、压实责任的工作目标。（供稿 赵静 编辑 张丽敏）