定西市渭源县纪委监委在办理大安卫生院原医保专干乔某某涉嫌套取医保资金案件时，班子成员靠前沟通对接，抽调有丰富办案经验的室组成员以及乡镇纪检专干，一起商量对策、交流经验，提升办案质效。该案从受理到结案，仅仅用了不到两个月时间。

　　这种“班子成员+室组+乡镇纪委”的办信办案机制，是县纪委监委在“传、帮、带”基础上再做文章，积极探索创新执纪监督工作机制，解决乡镇纪委、派驻纪检监察组办案力量不足、办案水平不一、办案质量不高等问题取得的新突破。

　　县纪委监委结合“室组地”联动协作体系，建立“534”案件攻坚机制，即聚焦巩固衔接、粮食领域、政法系统、项目建设、纠治“四风”等5大领域，采取提级领办、联合办案、交叉办案3种方式，做到领导指挥、统筹协调、责任落实、监督管理“4个到位”，切实提升审查调查工作质效。

　　具体工作中，由联系各联动协作组的班子成员统筹力量，加强工作指导；各纪检监察室发挥特长，全程指导协调，协助突破攻坚，督办案件；各派驻机构充分发挥“探头”作用，利用熟悉行业政策和业务的优势，提供政策支持，协助审查调查；各乡镇纪委利用基层工作优势，全面摸清被调查人社会关系、涉案资金发放使用情况等，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的工作格局。

　　县纪委监委还不定期组织召开问题线索评估会，对各乡镇纪委和各派驻纪检监察组收到的问题线索和疑难问题，共同分析研判，跟踪督查线索处置情况，发现处置方式不当或调查工作不深入、不细致等问题，及时纠偏正向，防止查不深、查不透和“一刀切”式的简单处置，避免出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象。

　　“我们对所联系的乡镇纪委和派驻纪检监察组，手把手指导、面对面沟通，督促他们通过分析研判结案数、同级管理干部查处数，专项治理工作案件数等具体情况，从中发现问题。”县纪委监委第五纪检监察室主任卯雪宏说。

　　2022年，县纪委监委累计调查处置问题线索368件，立案118件125人，给予党纪政务处分120人，移送司法机关4件4人。（供稿 张鹏 编辑 张丽敏）