日前，浙江生态环境微信公众号发布了一封倡议书，这封倡议书由厅机关党委（纪委）联合厅系统工会、团委、妇联共同发起，旨在教育提醒党员干部职工注重抓好家庭家教家风建设，把牢“廉洁关”、绷紧“廉政弦”。

　　浙江省生态环境厅党组坚持从最基层严起、最关键抓起，把开展廉政风险排查化解作为构建全面从严治党体系的重要环节，积极探索推行“日提醒、月自查、季分析、年评估”廉政风险排查化解机制。通过典型案例剖析、汇编忏悔录、制作警示教育片，以案说德、以案说纪、以案说法，把日常教育和集中教育有机结合起来。驻厅纪检监察组创建纪法宣传微信群，每个工作日向厅机关纪委推送两条廉政教育信息，把日常教育监督管理做细做实，强化对权力运行的监督制约。

　　在廉政风险排查化解机制中，厅机关党委（纪委）通过建立“月联系、季走访、年考核”制度，由机关党委委员、纪委委员对各自联系的基层党组织开展廉政风险排查化解情况进行常态化督导，及时发现问题，督促整改落实，年底纳入对各基层党组织的党建考评内容。其中，“日提醒”要求厅机关党委（纪委)通过微信群等载体，每个工作日向全省生态环境系统党员干部推送廉政教育信息。“月自查”要求分层分类，将厅机关各处室（直属各单位）分成一线业务处室、二线保障处室和技术支撑单位三类，通过个人自查、内部互查、集体排查等方式梳理廉政风险点。“季分析”要求党支部运用全周期全天候监督管理理念，定期分析廉政风险点、风险等级和表现形式，及时调整风险清单。“年评估”要求厅属基层党组织坚持问题导向，深化标本兼治，让廉政风险排查化解的各项举措和方法手段有机衔接、形成合力、增强实效。

　　与此同时，厅党组和驻厅纪检监察组抽调人员集中时间在全省生态环境系统深入开展党风廉政建设专题调研，聚焦环评审批、土壤固废、环境执法、环境监测、项目资金、环保督察等6大领域查找出37个重点风险点，督促指导厅属基层党组织以此为鉴、找准风险，防范在先、筑牢防线。厅党组和驻厅纪检监察组联合印发《浙江省生态环境行政执法与纪检监察联动机制（试行）》，推动省、市、县三级生态环境部门和纪检监察机关派驻机构同向发力、同频共振。