“多亏片区协作机制，我们才得以迅速查清了这个信访件。”近日，针对群众匿名反映宁海县茶院乡庙岭村村干部违规参与村道路硬化工程建设，且存在工程质量不达标问题的举报件，乡纪委依托片区协作机制，在较短时间内破除群众不敢举证、背后关系复杂等难题，基本明确工程质量问题系施工方不规范施工所致，并排除了相关涉事村干部违规参与该工程建设的嫌疑。乡纪委将核查结果第一时间在村三委会上进行阳光反馈，及时打消群众疑虑。

　　为切实解决基层办案人员力量不足、纪检监察工作发展不平衡等现状，宁海县纪委监委持续深化完善片区协作机制，通过整合资源、扩充队伍、细化协作等方式，不断强化优势互补，攥指成拳提升办信办案质效。

　　2022年6月，宁海县纪委监委重新明确片区协作联动工作机制的主要任务、责任分工、工作流程、时间进度等要求。围绕搭建相对固定的“室、组、地”联合办案单元，将3个县属国企纪委融入协作片区体系，并明确各片区长、副片区长、对口联系纪检监察室、片区联络员、参与室等5个不同的工作职责，从而形成力量更强，覆盖面更广的片区协作2.0版。

　　“相较以往业务交流多停留在上级意见传达和各自经验分享上，在现行模式下，每季度我们片区都会安排经验丰富的办案人员，对办案工作进行一次研讨会商，对重复、疑难信访件和重点问题线索，明确由片区长或副片区长、对口联系纪检监察室工作人员共同研判，对症下药，并在需要时直接派员参加乡镇案件办理，更好推动解决乡镇（街道）纪检监察组织办案人员不到位、成效不明显的问题。”第一协作片区副片区长、县纪委监委第一纪检监察室主任朱海波如是说。

　　如在开展2022年国有企业资产出租出借专项监督检查行动时，县纪委监委派驻第八纪检监察组和城投集团纪委充分发挥熟悉国有资产管理领域廉政风险点的优势，深入梳理已出租国有资产的租赁决策程序及相关合同，提前摸排可能存在违规隐匿、处置、流失国有企业资产等问题线索；县纪委监委第二纪检监察室充分发挥实战经验丰富的优势，抽调多名干部对相关责任人集中力量开展调查取证，双方互相补位，对整改落实不力的部门负责人进行严肃问责处理，形成工作闭环，共检查发现问题7个，推动修订完善资产管理内控制度6项，挽回经济损失66.3万元。

　　通过纪检监察工作片区协作机制，提升了办信办案质效，2022年该县纪检监察部门立案数、党纪政务处分人数同比增长23.8%和36.8%。一些矛盾纠纷也得到及时化解处置，2022年，全县受理业务内信访举报件156件，检举控告99件，为五年内最低。

　　“下一步，我们将进一步优化、用好片区协作机制，发挥好片区协作效能，通过挂图作战、纳入考核等方式，推动基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平。”宁海县纪委监委相关负责人表示。

　　（宁海县纪委监委）