“我们要深入推进营商环境优化提升‘一号改革工程’，敢于刀刃向内、勇于自我革命，着力解决好企业和群众反映的突出问题，以干部作风大转变推动营商环境持续优化。”龙港市委主要领导在该市优化提升营商环境大会上说道。

　　据悉，今年龙港市把推动营商环境优化作为推动经济社会发展的“关键一招”，以新春第一会形式作出明确部署、释放强烈信号，该市纪委监委在会上发布了《龙港市优化提升营商环境十项护航行动方案》，以“清障、清淤、清风”十项护航行动，助力龙港争创营商环境最优市。

　　聚焦中心工作“清障”

　　企业的诉求就是“哨声”，为更好倾听企业诉求，龙港市纪委监委主动向前一步，开展作风观察哨“挂牌护航”行动，在现有作风观察行动的基础上，综合考虑企业品类、规模、配合意愿等因素，计划选取10家企业和行业协会作为“金牌作风观察哨点”，邀请企业和部门的一线办事人员，开展政企面对面的双月谈，通过“走访+座谈”双轮驱动构建“企业点题、会商开题、部门答题”的地头田间监督模式，推动解决制约营商环境的机制性问题。

　　除此之外，针对办企手续多、办证时间长、帮扶企业不到位等问题，开展重点指标“全程问效”，推动优化营商环境措施落地、落实、落细；针对惠企政策落地中的“中梗阻”问题，开展惠企政策“促达尽享”行动，推动企业的政策红利应享尽享、能享快享。

　　聚焦干部作风“清淤”

　　优化营商环境，必须从每一名党员干部做起，干部作风就是最重要的营商环境，是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住、长得大的关键因素。龙港市纪委监委开展公职人员不作为乱作为“码上监督”行动，在此前通过“监督投诉二维码”收集并推动解决营商环境问题90余个的基础上，推出了“龙易办”线上营商环境直通车平台。群众通过平台提交的问题将根据其选择的问题类别自动分配至相关部门，并以短信预警提醒工作人员及时办理答复。同时，聚焦政策落地、涉企执法、行政审批等市场反映最强烈的领域，开展营商环境领域“作风纠察”行动，组建作风建设专班，采取突击检查、蹲点暗访、模拟办事等方式开展高频次监督检查，以“线上+线下”双监督推动干部作风大提升。

　　此外，该市纪委监委计划开展涉企检举控告“清仓见底”行动，起底设市以来企业反映的以及涉及审批、执法、司法等重点领域的问题举报，作为重点信访件优先核查，实行“清零”管理、跟踪督办、限期办结，确保营商环境问题线索“清仓见底”。

　　聚焦系统施治“清风”

　　“企业坚决不能在廉洁问题上掉队、栽跟头。廉洁文化也是我们企业可持续发展的软实力之一。我们一定高度重视、全力支持！”出席新春第一会的企业负责人纷纷承诺将全力支持“清风入企”行动，共建廉洁文化，共扬时代清风。

　　“清风入企”行动是龙港市纪委监委开展“亲清”文化培育的一个重要载体。为进一步构建亲而有度清而有为政商关系，龙港市纪委监委注重发挥清廉协会的桥梁纽带作用，指导民营企业建立健全纪检组织，打造日常沟通交流的绿色通道，并开展清廉宣讲、清廉走访等多样化活动，逐步打造“清廉民企生态圈”。

　　在长治长效方面，该市纪委监委还将监督震慑与督促整改、标本兼治结合起来，开展以案促改“查纠建制”行动，对监督中发现的破坏营商环境的突出问题，综合运用约谈、通报、发送纪检监察建议书等方式督促各单位加强调查研究，以务实管用的长效机制堵塞制度漏洞。

　　（龙港市纪委监委）