“你单位通过‘政务钉钉’建了几个群，你加入了几个？”

　　“作为村干部，你手机上安装了多少PC端和政务APP？”

　　“麻烦打开您的电脑或手机，让我们查看一下。”

　　近日，舟山市纪委监委组织专班，派出专项督查组，对工作群、APP过多过滥、平台过度“留痕”强行推广使用、滥用通报排名等问题进行排摸整治，剑指基层干部反映强烈的“指尖上”的形式主义。

　　近年来，数字化、信息化加速推进，移动互联网办公方式广泛运用于政务服务、政务管理和日常办公，为赋能政务服务环境优化，强力推动政务服务水平迈上新台阶起到积极作用。但过多过滥的工作群、APP，已然成为基层干部的“不能承受之重”，基层干部对此反映强烈。

　　舟山市纪委监委党风政风监督室主任林波列举了一组数据：以普陀区为例，目前延伸至乡镇（街道）层面在用的PC端、手机APP、微信小程序等各类应用共128个，其中国家级18个、省级84个、市级18个、区级8个，揭示了基层干部的“指尖”之苦。

　　小任是岱山县一名社区干部，他手机上安装了30多个政务APP，党建、民政、社保等不同领域都有。他说，不少APP和公众号有转发、反馈任务，有的领域数字APP管理平台，要求每月完成登录20天以上；有的领域还对APP中对每日的活动场次数、签到人数、日均参与率等进行通报排名，导致基层干部每天从上班到下班，焦头烂额忙着应付，甚至在“八小时之外”，还常被“叮叮当当”的政务APP提示音搅得寝食难安、心力交瘁。

　　聚焦作风建设，舟山市纪委监委迅速以整治“指尖”上的形式主义开局破题，把减负焦点对准基层干部的“累点”，直指“指尖上”的形式主义，通过自查自纠、组织摸排、即时整治等方式，对工作群过多过滥、APP或微信公众号多而不实等问题进行系统整治，要求各县区、市直属各单位摸清底数，对本单位开发、创建的政务APP、网络工作群进行摸排统计，对功能单一重复、内容相近重合的APP、工作群进行合理整合，对已完成或结束的阶段性、临时性工作所涉及的APP工作群进行清退，对无人维护、长期不使用的“空壳类”APP、“僵尸群”进行清理，为干部“指尖”松绑解套。截至目前，该市共清理、整合移动互联网应用程序19个。

　　不必整日盯着手机、盯着电脑、关注“消息”、回复信息，嵊泗县菜园镇副镇长夏伟会坦言：“‘指上’清风换来脚下生风，现在我可以腾出更多精力下基层各点转转，听听群众诉求，给群众多办实事，心里觉得更踏实。”在最近一次赴“悬水小岛”绿花社区驻岛轮值服务时，夏伟会了解到绿华大桥存在安全隐患，主动向镇主要领导汇报，与县政府及相关部门对接，绿华大桥加固维修已列入年度县政府重点项目，赢得了群众点赞。

　　“我们开展专项整治的目的就是把基层干部从庞杂的政务APP、网络工作群中解放出来，把更多的时间和精力用在实实在在的工作上。”舟山市纪委监委相关负责人表示，下一步，将会同有关部门和专业机构，充分运用技术巡查手段，加大对全市“政务APP”、信息平台、各类政务工作群等移动互联网应用程序的监管，长效整治“指尖上”的形式主义，让移动互联网应用程序回归助力工作的初心。

　　（舟山市纪委监委）