2月9日下午6点，刚刚忙完手头工作的焦作市纪委监委宣传部干部张攀点击“清风焦作”微信公众号，开始扫码答题。

　　“针对当天的学习内容进行测试练习，占用时间短，测试内容精，最适合查漏补缺。”张攀表示。

　　日学日测是该市纪委监委做深做实全员学习培训的有力举措之一。连日来，焦作市纪委监委坚持分类施教、精准施教、靶向施教，推动纪检监察干部练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

　　深化全员学习培训，关键要做到“精准”。翻开全市纪检监察机关集中学习日程安排手册，内容丰富、紧张充实的课程表映入眼帘，集中辅导授课、组织日学日测、开展交流研讨……该市纪委监委以“学理论、学法规、学业务、学纪律”为重点，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，分类分领域设置10个学习班，各学习班建立“日学一小时”制度，每周明确各自主题，同步开展研讨交流，督促学精业务、补齐短板、提升能力。

　　2月10日一早，在焦作市纪委监委5楼会议室，机关综合学习班的学员们围坐一起，一场“头脑风暴”正在进行。

　　“‘当前国内外经济形势分析’专题报告让我深刻理解纪检监察工作监督保障执行、促进完善发展任务重大”“‘时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定’一课令我印象深刻，必须深刻把握全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的重大判断”……学员们围绕“印象深刻的一堂课”，从不同角度分享学习心得，畅谈收获感悟。

　　“按照干什么学什么、缺什么补什么，我们创新方式方法，丰富培训课堂，通过领导领学、分班研学、个人自学、检查督学，着力打造以考促学、以学促知、以知促用的教育培训体系。”该市纪委监委组织部部长李鹏介绍，在做好培训学习的同时，健全完善学习考核管理，实行“凡训必测”，并充分利用门户网站和“清风焦作”微信公众号，开设“学悟笔谈”“全员学习进行时”等专栏，营造学思践悟、比学赶超的浓厚氛围。

　　走进课堂充电，派到一线实战。在常态化学习阶段，焦作市纪委监委以实战练兵为导向，把培训课堂放在工作现场，定期安排干部在信访举报、监督检查、审查调查等业务部门跟班锻炼、以案代训、以干代训，推动将学习成果转化为实战能力。同时，用好用足“专家讲堂+论坛交流+外出研学+高校培训+案例教学+技能竞赛”培训平台，全面提升纪检监察干部业务素能。

　　“我们将加强统筹谋划，创新理念思路，持续深化全员学习培训，以高质量培训锻造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。”焦作市纪委监委相关负责人表示。（王璐 郭涛）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articlec5fba2b59e1341d0bb257266a6fb2389.html
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