“我们公司是正月初八正式开工的，目前已返岗100余人，返岗率超90%，早在去年12月份的时候，公司订单便已排到了今年5月份。”在安徽利嘉城电气有限公司生产车间内，返岗的工人们正在埋头苦干，紧张有序地进行着焊接、组装、包装等工序，呈现一派热火朝天的忙碌景象。

　　春节过后，祁门县纪委监委深入贯彻落实“新春第一会”精神，持续深化“一改两为”，聚焦企业复工复产、优化营商环境等，开展三大“清风”行动，助力企业大步迈向“春天里”。

　　把“忙”帮到企业心坎上，助力企业“火力全开”。抓住春节劳动力流动高峰期，派驻第五纪检监察组及时督促人社部门办好企业用工招聘会，帮助企业引进人才，解决用工难题。今年全县计划举办50余场“就业春风行动”新春企业用工招聘会，目前已开展34场，共有40家本地企业参加，提供近1200个就业岗位，已初步达成就业意向1300余人。在派驻纪检监察组的监督推动下，县人社局还创新招聘方式，在招聘会现场设置“生临企境”体验区，吸引了30余名应届毕业生参加，深入芯微、格瑞特电子等实地参观走访，了解企业文化，感受工作环境。

　　把“暖”送到企业心坎上，解决企业“后顾之忧”。节后，各派驻纪检监察组采取“组组联合”、“交叉互查”等形式，第一时间深入税务缴纳、工商办证、项目建设等7家服务窗口单位开展作风督查，确保工作人员节后收心，为企业复工复产提供高效优质服务。县经开区纪工委发挥“监督+服务”职能职责，推进“店小二”服务工作机制，聚焦企业难点、堵点、痛点问题，积极深化用工、融资、服务等要素需求对接，不断优化营商环境。

　　把“廉”做到企业心坎上，赋能企业“乘风破浪”。制发《祁门县贯彻落实〈关于加强新时代廉洁文化建设的意见〉具体举措》，推动廉洁文化进企业，通过组织企业员工观看警示教育片、参观廉政课堂、发放廉洁从业倡议书、签订廉洁承诺书等，着力营造廉洁是企业健康稳定发展基石的行业共识。联合县人大有关专门委员会，进企业开展廉洁文化座谈，指导企业加强廉洁制度建设，推动廉洁要求入企业章程，为企业发展注入“廉”动力。

　　“今年是监督质效提升年，县纪委监委将持续紧盯企业发展面临的痛点堵点难点，聚焦惠企政策落实、行政审批服务等营商环境问题易发多发环节，开展专项监督检查，有效压实责任，破除企业发展障碍，打造更加公平的司法环境和营商环境，为企业健康稳定发展保驾护航。”该县纪委监委有关负责人表示。（黄山市纪委监委）