“没想到退休返聘的医生未及时退回红包也会被严肃处理，动真格了。”连日来，瑞安市纪委监委陆续通报在医药购销领域和医疗服务不正之风专项整治行动中查处的案件处理结果，在全市医务人员中引发震动。自整治行动开展以来，该市医疗系统已有936人次主动退还红包、471人次退回医药回扣，金额共计520多万元。

　　医疗领域腐败直接侵蚀群众获得感、幸福感、安全感。2022年以来，瑞安市纪委监委持续深入推进医药购销和医疗服务领域腐败问题专项治理，通过查处一批典型案件、开展一系列警示教育、形成一批制度性成果，不断深化清廉医院建设成果。

　　全程参与整治行动方案讨论制定，完善方案细节；逐级分批谈心谈话提醒；督促建立廉洁档案，随机抽查、查核验证领导干部个人事项……瑞安市纪委监委立足监督职责，督促专项整治行动出真招、动真格、见实效，同时坚持严字当头，开展问题线索大起底，对在药品、耗材、大型医疗设备采购及医疗服务中以权谋私、权钱交易等违纪违法行为重拳出击，彻查背后的腐败问题。今年以来，全市共查处医疗领域问题13起，其中给予党纪政务处分12人。

　　清廉医院建设不仅要坚持标本兼治，更要着力“治未病”。近年来，瑞安市紧紧抓住党风廉政建设责任制这个关键，建立“清廉共建”联席会议制度，定期听取清廉医院建设等工作情况，督促市卫健局每年出台清廉医院建设推进计划，配套出台《清廉医院公权力监督清单》《瑞安市清廉医院建设监测指标》，督促各医疗卫生单位对照列出责任清单、问题清单和整改清单，实行问题清单销号式管理。在瑞安市纪委监委监督指导下，该市医疗卫生系统强化重点领域和关键部位监管，针对招标采购、资金管理、人事管理、新药引进、三公经费、疫情防控等六大方面风险点制订18条防控措施，对中层及以上干部建立廉政档案，内容涵盖家庭成员、婚姻情况、房产等29项内容，准确把握干部职工“廉情”动向；向医务人员家属发放家庭助廉倡议书，推动增强廉洁从医意识。

　　同时，全市各医疗卫生单位结合自身特点开展特色制度建设。瑞安市人民医院引入第三方满意度调查机制，对患者满意度和医院工作流程进行调查和分析；瑞安市中医院引入高值耗材追溯管理系统，实行对高值耗材的全程信息化管理；瑞安市妇幼保健院针对“廉政查房”中发现的过度医疗等情况，发放《廉政建议书》11份。

　　下步，该市将持续以构建党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的医疗生态环境为抓手，纠正医疗卫生行业的不正之风，合力推进清廉医院建设。

　　（瑞安市纪委监委）