“定海区信访办理质效有欠缺，群众满意率偏低......”

　　“普陀区问题线索处置缺乏深挖细查的精神和韧劲......”

　　“岱山县抓案件办理不够有力，线索的成案率不高......”

　　“嵊泗县‘揭榜挂帅’创新项目推进力度不够，成效不明显......”

　　“各监督检查室对政治监督具体项目的深度跟进监督不够有力......”

　　2月26日上午，舟山市纪委监委召开了一场“辣味”十足的高质量推进纪检监察工作推进会。会上，市纪委监委相关负责人分别围绕监督检查、审查调查、纠治“四风”、信访举报处置，派驻机构履职等方面工作情况，对2022年纪检监察工作进行了“复盘”，面对面“找茬”，实打实“挑刺”，每一句点评都直戳要害，不留情面。

　　“这样的点评会还是第一次经历，犀利的点评让人‘脸红心跳’，后背‘发汗’，说实在的真有点坐不住啊。”参会的各负责人纷纷感慨。

　　这种压力感、危机感、紧迫感贯穿整场推进会。

　　“整个点评很精准、很尖锐，通篇充满了辣味、火药味，虽很‘呛人’，但每一组数据，每一个比值，都让我们看清了在全省的排位、全市的位次，一些项目着实落后不少，需要我们奋起直追。”一位县纪委监委负责人谈了自己的感受。

　　“点评到的每一个问题都在警醒我们工作还没有做好，离中央和省市纪委的要求和人民群众的期盼还有差距。下一步，我们将进一步拿出‘刀刃向内’的勇气，聚焦问题短板，真抓实干，马上促改。”与会的一位派驻机构负责人表示。

　　据悉，年初以来，舟山市纪委监委主动对标省纪委监委工作要求，确立了“监督首责打头、办案主业立身、创新项目驱动、正规化建设管队”的工作思路，强调以数据看结果、以业绩论英雄的鲜明导向，定期开展“比晒拼超”活动，通过“比”：比进度、比效率、比落实，通过“晒”：晒成绩、晒亮点、晒问题，在全系统营造争先进位、干事创业的浓厚氛围。

　　“响鼓还需重槌敲，召开这种‘亮丑式’的工作推进会，就是要激发全市各级纪检监察机关和全体纪检监察干部正视问题、清醒定位，强化‘等不起’‘慢不得’‘坐不住’的责任感和紧迫感。”市纪委监委主要负责人表示。

　　（舟山市纪委监委）