宁海县越溪乡纪委副书记 王魁

　　3月12日上午，宁海县越溪乡山头应小区清风林人头攒动，一堆堆树苗、工具整齐地摆放在路边。党员干部们搬树苗、运工具、挖树穴、填土、施肥、浇水……一个个热火朝天。

　　“小王，年轻干部就像这一株株小树苗，纪检监察干部就是植树人，我们要经常给他们浇水、除草、施肥、修剪，这也是我们‘清风讲堂’‘廉心茶会’的意义所在。”看着大家忙碌的场景，乡纪委书记叶欣对我语重心长地说道。

　　我的思绪不由地飘到了今年2月的一个下午，乡应急管理所“90后”消防专员小潘来到我办公室，满脸愁容却欲言又止。

　　“你可是我们单位的开心果，今天这是咋了？”我把门带上，开始了跟他的交流。

　　“前几天在走访一家企业的时候，我发现了他们厂里的几个消防隐患，不过不算严重，我就帮他们一起马上整改了，那个企业老板很客气，一定要请吃饭，我拒绝了好几次。结果等我从其他企业检查完回来以后，发现办公室桌下面放了一个报纸包着的东西，打开一看竟然是一条香烟。我也惊住了。”

　　“你当时没去还吗？”

　　“我问了一圈，知道是那家企业老总来我办公室偷偷塞的，我马上就送回去了。但是那老板就是不肯收。推搡了好几次，还是拗不过他。”小潘也是一脸地委屈和为难。

　　“可能这是人家企业老板认可你的工作表示的感谢，但是违规收受管理服务对象的礼品礼金，是违反中央八项规定精神的，这是原则性问题，必须得还回去！”看到他的为难，我跟他娓娓道来。

　　“那他还不肯收怎么办呢？”

　　“你把这个带上，相信他就能明白了！”随即我从抽屉里找出了一张“亲清服务卡”。

　　小潘看了看服务卡上写着“不准收受企业可能影响公务的香烟、酒类、油卡、商超卡等物品……”，若有所思，慢慢地走出了我的办公室。

　　没过几天，我看到小潘脚步轻快地走进我的办公室。

　　“事情解决了，王书记，多亏您给我的‘亲清服务卡’，我把这个卡给老板看了，跟他好好地解释一番，最后跟他明确了送我东西就是‘害我’，他也没办法就拿回去了，一身轻松的感觉真好啊！”看着他笑呵呵的样子，我也放心了。

　　乡镇的年轻干部，作为新生代干部队伍的主力军，步入队伍时间短，工作经验少，容易被外部环境所诱惑，迷失方向。

　　小树苗要想成为参天大树，必须加强管理和维护。乡镇纪检监察干部作为乡镇年轻干部的“护林员”，一定要及时修剪树枝的“旁支末节”，对党员干部苗头性、倾向性问题进行及时治理，做到“咬耳扯袖”“红脸出汗”常态化，在以案释纪、加强教育、强化监督等方面下苦功夫，引导他们守住底线，强化担当，树立“有位”必须“有畏”的廉洁风气。

　　（宁海县纪委监委）