“廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是全面从严治党落实到干部选拔任用工作中的必要程序，更是一次严肃的党内政治生活，体现出组织对干部的关心和爱护……”黄山市纪委监委有关负责同志在集体廉政谈话会上强调。

　　为进一步增强新提任领导干部廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，近日，黄山市纪委监委组织召开新提任副处级领导干部集体廉政谈话会，对全市近期新提任的33名领导干部进行集体谈话。通过“咬耳扯袖”“敲响警钟”，提醒大家在新的岗位上始终保持头脑清醒，时刻严守纪法规矩，努力创造出无愧于时代、无愧于党和人民的业绩。

　　本次集体廉政谈话着重从落实全面从严治党主体责任和加强纪律作风建设方面展开。强调新提任干部要坚定理想信念，做党性强、觉悟高的领导干部，对党绝对忠诚、强化理论武装、永葆斗争精神；要常怀赤子之心，做作风硬、业绩好的领导干部，树立正确政绩观、弘扬严实好作风、坚持为民办实事、切实履行“一岗双责”；要涵养廉洁文化，做律己严、家风正的领导干部，正确处理人际关系、保持健康生活方式、传承发扬良好家风。

　　“此次集体廉政谈话给我们打了预防针，今后的工作中，我将绷紧廉洁从政这根弦，以更严的要求、更实的作风，干出更出色的业绩，努力为黄山高质量发展作出新的更大贡献，不辜负组织的信任和期盼。”参加集体廉政谈话的新提任领导干部表示。（黄山市纪委监委）