西安航投公司纪委紧紧围绕中心工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，创新监督方式，强化日常监督，为助推企业高质量发展提供坚强保障。

　　做实做细日常监督，把好理想信念的“总开关”。制定印发《关于加强“第一种形态”运用的通知》，建立工作台账、严格规范操作，保存整理谈话记录等相关材料，做到书面留痕、档案齐全。切实加强对员工的日常教育和监督管理，及时运用“第一种形态”提醒谈话、批评教育、纠正偏差、督促整改，把问题清除在萌芽状态。

　　紧抓工作重点主线，建立科学严密的“防控网”。制定印发《2023年纪检监察工作要点》，从八个方面明确2023年纪检监察工作的总体思路、目标任务、重点内容、方式方法等，将监督保障执行、促进完善发展作用细化为具体的操作措施，与公司主责主业统筹谋划、协调推进。

　　深化清廉航投建设，筑牢高质量发展的“压舱石”。对各子公司账户管理工作进行督办和实地专项监督检查，督促其对合作银行账户进行全面清理整顿，确保账户设立规范，资金运行使用安全，明确银行账户开立、管理、撤销等事项。同时，彻底摸清各子公司合作银行账户数量及性质，并对开户行筛选情况进行监督，进一步提高各子公司账户管理工作的规范性、有效性和安全性。

　　坚决堵塞风险漏洞，开出固本培元的“好药方”。根据公司党委的统一部署，对幸福航空公司经费使用管理情况进行专项检查，综合检查结果，对发现的主要问题进行认真分析研究，并召开幸福航空公司经费使用专项监督检查反馈会，部署专项检查问题整改工作。累计查阅省、市及公司总部相关制度文件10项，调阅幸福航空制度文件5项、财务台账651册、报销凭证3400余条，为不断强化内部监督机制和幸福航空公司快速发展奠定坚实基础。

　　扎实开展教育整顿，锻造作风过硬的“铁军队伍”。组织召开纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，传达学习全国及省、市纪委监委召开的纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，并对公司纪检监察干部队伍教育整顿工作作出部署。通过制定《纪检监察干部队伍教育整顿培训计划》，每位干部结合实际撰写学习笔记和心得，组织编制《纪检监察干部违纪违法警示案例汇编》《纪检监察干部队伍教育整顿专题学习汇编》等，把教育整顿工作转化为推动公司各项工作高质量发展的生动实践。（西安航投公司纪委）