鹤壁市纪委监委认真贯彻中央、省市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和办法要求，落实落细监督措施，建立健全监督机制，织密日常监督体系，不断拧紧“关键少数”监督“螺帽”，推进“一把手”和领导班子监督走深走实。

　　坚持干部选拔任用和监督管理从严。该市纪委监委落实新时代好干部标准，突出政治导向、基层导向、实绩导向，选优配强各级领导班子，从源头保证队伍纯洁性。加强干部管理监督，结合个人有关事项报告查核、信访举报、巡视巡察等，提醒、诫勉48人次。严格规范领导干部廉洁从政从业行为，扎实做好公职人员涉嫌经商办企业问题整改处理工作。

　　坚持执纪执法从严。该市纪委监委畅通信访渠道，及时了解掌握对领导干部特别是“一把手”的反映，对涉及部门单位“一把手”及领导班子成员的信访举报问题进行专题分析，督促信访举报比较集中的部门单位党组织查找分析原因、落实整改举措。建立健全执法司法、审计、巡察问题线索移交机制，对涉及领导班子特别是“一把手”的信访举报和问题线索，坚持集中管理、会商甄别、优先处置、从快从严，保持刚性执纪执法，发挥查办案件的震慑作用。

　　坚持教育警醒从严。该市纪委监委扎实开展清廉鹤壁建设，统筹推进“18+1”项行动，打造提升“清风公园”“清风小巷”等151个清廉文化阵地，组织开展清廉鹤壁书法摄影展、家庭助廉主题教育等系列活动，教育引导党员领导干部特别是“一把手”涵养廉洁之风，凝聚崇德向善正能量，筑牢拒腐防变坚固防线。制度化常态化推进以案促改、以案促治，加强对典型案例剖析，找准“一把手”和领导班子履责问题，制发纪检监察建议书，督促整改落实，补齐制度短板，做实监督执纪“后半篇文章”。（夏建波 董会举）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/article64e4bd9f2c08445884d44409252e8273.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。