“大家要对照省委提级巡察我市有关县（市、区）纪检监察机关发现问题清单，深入排查本科室、本岗位存在哪些风险点，列出表现形式和具体事例，逐条写明整改措施、防控举措……”近期，为进一步加强全县纪检监察干部纪律作风建设，平阳县纪委监委在全县纪检监察系统部署开展廉政风险点排查和防控工作，严防“灯下黑”，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

　　该县纪委监委根据13个机关科室、14个派驻（出）机构、16个乡镇纪委监察办以及县委巡察机构的部门和岗位等工作实际，采取个人分类梳理、相互交叉查找等方式，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面逐一梳理工作中存在的廉政风险点，做到人人知风险。

　　“此次排查结合各部门、各岗位权力清单，针对岗位职责权限和职责特点，将纪检监察工作划分为若干条线，确定每一条线上的关键节点，按照法律法规和党纪政纪规定，全面查找纪检监察干部在思想认识、信访举报、线索核查、日常监督、案件审理等过程中可能存在的廉政风险点及具体表现形式。”平阳县纪委监委干部室负责人介绍，全县纪检监察干部共查找出廉政风险点143个。

　　针对排查确定的岗位廉政风险点，平阳县纪委监委还根据廉政风险的大小、危害程度、发生频率等因素，将廉政风险分为高、中、低三个等级，群策群力逐条逐项进行拓展筛查，确保廉政风险点查找全面、风险等级定位精准。确定风险等级后，该县纪委监委各部门从加强廉政思想教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作流程、加强监督管理等方面，聚焦线索处置、执纪监督、审查审理、涉案财物管理等重点领域、重点对象中的薄弱环节，查漏补缺，针对性制定相应防控举措，并报分管领导审核把关，共同构建权责清晰、流程优化、风险明确、措施有力、制度规范、预警及时的廉政风险防控网。截至目前，该县共制定防控措施180项。

　　同时，平阳县纪委监委通过制定风险整改方案，以风险提醒、跟踪落实、开展检查为思路，制定完善一批内控机制，狠抓日常风险管控，如针对监督执纪审查过程中面临的关系网、利益链、感情套，先后修改完善审查调查、组织建设、综合保障等规范制度流程12项，为权力运行划出边界。对所排查出的高、中等级风险点，该县纪委监委还开展“回头看”，对苗头性、倾向性问题灵活采取谈话提醒、批评教育等方式及时堵塞“小窟窿”，避免小问题演变成大错误。

　　“打铁必须自身硬，我们将持续把廉政风险防控工作抓紧抓实抓好，针对廉政风险排查工作中存在的薄弱环节，进一步厘清思路，查缺补漏，强化措施，做到任务明确、责任到人，推动廉政风险排查防控工作常态化、长效化。”平阳县纪委监委相关负责人表示。

　　（平阳县纪委监委）