“当前，一般性监督多，深层次监督少，发现问题少，是派驻监督亟需破解的难题。”对此，去年以来，驻衢州市委宣传部纪检监察组作了探索实践，构建立项监督“2+1+N”模式，以“选题式”、“小切口”实施项目化监督，校准擦亮派驻监督“探头”。

　　监督不在于多，而在于精准。驻衢州市委宣传部纪检监察组采取县（市、区）纪检监察组推荐、综合监督单位申报、组内比选等方式开展选题立项，构建立项监督“2+1+N”模式，市本级共同立项监督2个，市县“组组联动”立项监督1个，综合监督单位个性化立项监督N个。

　　针对宣传文化系统最大的风险点，市县联动对经营创收和项目建设情况进行立项监督。通过抽调专业人员参加，并采取实地走访、重点抽查、全程跟踪等方式，提高监督的专业性、精准性。截至目前，市县两级派驻宣传部纪检监察组共开展监督检查36次，推动整改问题51个，处理21人，党纪政务处分3人。

　　“组巡联动”是发挥派驻机构在“四项监督”中的汇聚点作用的重要一环。驻衢州市委宣传部纪检监察组对巡察整改进行立项监督，建立“周督月报”制度，实施清单化、销账式管理。截至目前，共开展监督检查41次，推动整改问题22个，运用第一种形态处置14人。

　　从“选题”到“做题”，再到“结题”，做好立项监督“后半篇文章”，形成监督工作闭环。驻衢州市委宣传部纪检监察组建立“两单一书”制度，针对监督发现主体责任落实不到位或者有必要提醒督促的事项，发出工作提示单；针对监督发现的苗头性、倾向性问题，发出廉政风险警示单；针对监督发现的普遍性、制度性、系统性问题，发出纪检监察建议书。去年以来，共发出工作提示单6份、廉政风险警示单3份、纪检监察建议书2份。

　　“接下去，我们将继续做深做实选题立项监督，变被动监督为主动监督，变‘大水漫灌’为‘精准滴灌’，不断提升派驻监督‘探头’的精准度和质效度。”驻衢州市委宣传部纪检监察组负责人表示。

　　（衢州市纪委监委）