云和县元和街道纪工委副书记、监察办副主任 张倩

　　日前，我在街道值班时接到村民来电，反映陈前村文化礼堂电路出现故障，导致村民不能正常在礼堂开展活动。挂掉电话后，我迅速联系陈前村驻村干部兰刘星，并和他一同赶往村里查看情况。

　　一踏进村文化礼堂大门，我就看见村委会委员徐某正在认真指导电工师傅检查电线状况。转身看见我们，她抹了抹额头上的汗水，笑着说道：“这里面有好几盏电灯坏了，还有几处电线老化，过几天村里有一台戏在这儿演出，今天不管多晚，我们必须修好它。”望着积极工作的她，我悬着的心终于放了下来。

　　徐某是元和街道陈前村村委会委员，2019年至2020年期间，因其丈夫陈某违规承包本村道路硬化和污水池改造工程，徐某因此受到政务警告处分。此后很长一段时间，徐某情绪很低落，并逐渐产生了消极怠工的心态。

　　街道纪工委通过与陈前村村监会沟通，了解到徐某在受到处分前，对村里工作认真、负责，这次处分后，对她的打击比较大，她的工作态度也发生了转变。我见徐某一直郁郁寡欢，便给她打电话，邀请她来街道谈心。

　　“徐大姐，我是街道纪工委小张，你啥时候有空，来我们这里坐坐？”

　　“有啥好聊的，你们该处理的都处理了！”徐某满肚子怨气，压根不愿与我交流。

　　于是，我们决定改变策略，打算通过一次次登门拉家常式的回访教育，努力化解徐某内心消极情绪，重新点燃她的工作热情。

　　“对于这个处分，我感觉很委屈。”徐某说道，当时村里的道路硬化和污水池改造工程项目，是经过村民代表大会决议后给其丈夫承包的，其丈夫也是出于为村里做点实事才承包，并未从以上两个项目中赚取收益。在徐某看来，这个处分还是重了些。

　　如何化解徐某的心结？经过反复思考，我决定把道理摆到桌面上说清楚，以彻底解开她心里的结。

　　“徐大姐，你想为村里做实事的初心是好的，但作为村干部，你本人以及你的亲属都不能承包本村村级工程项目，这是纪律的红线，谁都不能触碰。村干部只有以身作则带头守规矩，村民才会对你们心服口服。”听了我的分析，徐某似乎有所领悟，低下头沉默不语。

　　之后的日子里，我时不时找她谈心，并带上《浙江省村级组织工作规则》、县农业农村局《关于进一步加强农村集体资产管理监督工作的意见》等相关资料，一边解释给她听，一边做思想工作。

　　“很多村干部都存在这样的认识误区，认为只要不是本人就可以承包本村村级工程项目，希望你能主动和其他村干部聊聊自己的心路历程，让他们不再犯类似的错误，这是一件有意义的事。街道党工委和纪工委都很信任你，希望你不要忘记竞选村干部时的初衷，继续发挥长处，为村里做更多的好事啊。”我向她传达了街道党工委和纪工委对她的肯定和关怀，并为她加油打气。

　　在我一次次的鼓励下，徐某逐渐打开了心结，打消了顾虑。她对我说：“其实受处分的那段时间，我一直觉得抬不起头，感觉大家都在背后议论我，是你们一次次上门谈心，让我真切感受到组织的关心帮助，是你们将政策一条条讲解给我听，让我真正从心底里认识到自己的错误，在今后的工作中，我会时刻提醒自己严守纪律红线，只有这样，才能得到群众的信任。”

　　现在，那个满面笑容干劲十足的徐某又回来了，她重拾信心，也慢慢恢复了往日的工作热情，全身心投入到文化礼堂管理、项目推进等村级事务中，还主动揽下杨梅基地道路硬化工程政策处理等急难险重的工作。

　　处分不是目的，挽救才是根本。这次成功的回访教育让我深刻领会到，作为一名基层纪检监察干部，我们要始终坚持严管与厚爱相结合，更好地引导受处分干部放下包袱，从“有错”向“有为”转变，扬帆起航再出发。