今年以来，庆阳市合水县纪委监委深入找问题、查根源、补短板、促提升，逐环节逐链条梳理排查信访受理、监督检查、审查调查、案件审理等工作，着力破解工作力量不足、质效不高等难题。

　　针对办案部门有的无人办案、有的无案可办的现状，县纪委监委依托“室组乡”联合办案制度机制，动态调配工作力量。将全县划分为4个协作区，由班子成员统筹协调联系的纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇纪委，整合力量，合理调配，破解办案力量不足、效率不高等问题。同时结成帮带对子，通过以案代训、以老带新、岗位实践，破解业务不熟、经验缺乏的问题。

　　案件不仅要“有人办”，更要“办得好”。在案件办理过程中，县纪委监委实行主要领导牵头抓总，班子成员领衔，承办室组具体办理，案件监督管理室跟踪督办的工作机制。绘制问题线索处置进度表，将工作任务细化到周，县纪委常委会及时调度，适时调整，确保工作不掉线、不断档。各班子成员按照分工，参与问题线索处置和案件办理，对联系的办案部门全程监督指导、协调沟通。

　　此外，县纪委监委不断强化业务培训，制定集体学习计划，梳理汇总自学材料，开展班子成员讲党课、党员干部上讲台、典型案件讲评等主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，从政治理论、纪法知识、办案技巧、程序规则等方面面对面、手把手教学，不断夯实纪检监察工作高质量发展的人才基础。（供稿 何文玉 编辑 毛玉煜）